Es importante para el logro de cualquier meta que nos propongamos definir nuestros objetivos de forma correcta.

Los objetivos SMART establecen una seria de dimensiones que debemos considerar a la hora de redactarlos para garantizarnos que los mismos nos acerquen al resultado que buscamos.

SPECIFIC: Debemos seleccionar un área de mejorea específica en la que trabajaremos.
​MEASURABLE: Debemos establecer al menos un indicador medible que nos permita determinar con certeza si el objetivo fue o no alcanzado.
​ASSIGNABLE: Los objetivos deben tener un responsable de su ejecución,
​REALISTIC: Para mantener la motivación por alncanzarlo el objetivo debe ser realista en cuanto su viablididad considerando las habilidades y recursos con los que contamos.
​TIMELY: Todo objetivo debe tener un plazo de tiempo en el que debe ser cumplido.