Ne, jer postoje mnogi problemi kod zapošljavanja radne snage od strane vlasnika nekretnine. 

Problemi

  • Obuka i treniranje

  • Disciplinske mjere

  • Dvostruko vodstvo (autoritet) 

  • Slika brenda  

Obuka i treniranje 

Sun Spalato agencija je uložila vrijeme i kapital u obuku i treniranje svake čistačice. Svaka čistačica je tako obučena da koristi digitalne tehnologije koje olakšavaju protok informacija, kontrolu čišćenja, posteljine koja se daje na pranje, komunikaciju i digitalne sefove.

Disciplinske mjere 

Ukoliko čistačica ne obavlja svoj posao, Sun Spalato agencija dodjeljuje disciplinske mjere i poprave performanse dotične osobe. Ukoliko kao vlasnik nekretnine zaposlite nečiju kćer, rodicu, sina ili ženu disciplinske mjere neće imati efekta. Nadalje, opomena pred tužbu narušava odnos vlasnika nekretnine i Sun Spalato agencije.  

Dvostruko vodstvo ili autoritet 

Najveći problem dualnog vodstva nastaje kad osoba zadužena za čišćenje osjeća da ima zaštitu od strane vlasnika nekretnine jer su je oni zaposlili. Iskustvo nam govori da je otvorenost prema treningu ili apsorbiranju znanja o digitalnim tehnologijama potrebnim za operacije manja za 80 %. Iz ovog razloga je nepotizam problematičan

Slika brenda Sun Spalato agencije 

Sun Spalato agencija je renomirana agencija koja ima ocjene iznad 9.0 na svim objektima pod menadžmentom. Stoga ne pristaje na kompromise kad je u pitanju čišćenje. 

Jeste li pronašli odgovor?