Aquí encontrarás una breve guía para homologar y ponderar la prueba de Comportamiento en Equipos de Trabajo (CET).
Guía para homologar
Antes de homologar, lee la ficha técnica de la prueba. Luego, califica cada posible resultado con notas de 1 a 7.
La nota 1 significa que el resultado obtenido por el postulante no se adecua al perfil, mientras que la nota 7 significa que el resultado obtenido por el postulante corresponde al perfil ideal.
Guía para ponderar
Esta prueba no tiene respuestas correctas o incorrectas, por lo que se debe tener en cuenta las características del equipo de trabajo al que se insertará la posición buscada.
Asigna un nivel de importancia para cada ítem expresado en un porcentaje, la suma total debe ser 100%.
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También puedes volver a a nuestro artículo sobre la homologación y