Participación 100% remota. Esto elimina barreras en el entorno (geográficas y físicas), de modo que las personas no deben trasladarse para poder participar de Procesos de Selección.

Evaluaciones con data objetiva. Al utilizar las diferentes herramientas del módulo de selección incorporas un criterio objetivo, donde todos tus postulantes deben pasar por las mismas etapas y son medidos por la misma vara. Esto hace que tus procesos sean justos, eliminando sesgos inconscientes y potenciando la diversidad en los finalistas de tus procesos.

Posibilidad de ajustes razonables. Nuestras evaluaciones gamificadas pueden configurarse con ajustes razonables para personas con dislexia y apraxia. Esto es notificado al candidato al momento de su asignación (recepción de mail para realizar la evaluación). Si el candidato que presenta algunas de estas condiciones, puede contactar a Soporte, para determinar si se requiere un ajuste en sus resultados.