En Talana te ayudamos a reclutar, publica tus ofertas laborales en Linkedin a través de nuestra integración de Empleos Básicos de Linkedin para que puedas atraer el talento necesario a tus procesos de selección.

¿Cómo funciona?

Una vez hayas hecho la integración podrás publicar tus ofertas de empleo hacia LinkedIn bajo el nombre de tu empresa. Estas ofertas se harán visible en el portal de Linkedin como “Basic Jobs” (empleos básicos) e incluso puede ser visibles en otros medios de difusión de LinkedIn.

Estas ofertas serán visibles para los candidatos que buscan empleo de forma activa en Linkedin o visitan la página de tu empresa en LinkedIn y también, pueden promoverse a miembros de LinkedIn mediante recomendaciones dirigidas con la funcionalidad de Empleos recomendados para sus usuarios.

Es importante destacar que esta integración no tiene costo alguno para tu organización. Sin embargo, si tu organización cuenta con un plan contratado de Jobs slots es posible automatizar bajo ciertas reglas que algunas ofertas sean promovidas, utilizando tus "Jobs slots". Para activar esto, tu empresa debe comunicarse con su ejecutivo de cuenta de Linkedin. Si no cuentas con un plan de pago con LinkedIn Jobs, no te preocupes, la integración funciona sin tener un plan de LinkedIn Jobs

¿Quieren empezar a publicar tus ofertas en LinkedIn?

Aquí te dejamos un tutorial para hacer todo tu proceso de principio a fin. 👇

🎯 Paso a paso:
¿Cómo publicar en LinkedIn mis ofertas de empleo?

1° Integra tu empresa con LinkedIn. 🔌

1.En tu módulo de R&S haz clic en configuraciones.

2.Haz clic en la sección Integraciones, donde se te desplegaran todas las integraciones disponibles de nuestra plataforma.

3. Ubica la integración de Linkedin con su logo y haz clic en el botón “conectar”.

4. Al hacer clic, se desplegará una modal donde deberás aceptar los términos y condiciones de la integración.

Puedes leer los Términos y condiciones de la integración al hacer clic en ellos.

5. Una vez hayas aceptado los términos y condiciones de la integración con el portal, se te habilitará la opción de conectar el perfil de Linkedin de tu empresa. Allí deberás hacer clic en “Conectar” nuevamente.

6. Se desplegará un modal en donde deberás ingresar el ID de tu empresa en Linkedin, este es un código numérico que se encuentra en la URL del perfil de la organización en Linkedin.

Si tienes problemas para obtener este código, puedes pedirle al administrador de la cuenta de tu empresa en Linkedin y mostrarle como obtenerlo:

7. Ingresa el ID de Linkedin y verifica que es tu página de empresa, haciendo clic en “Verificar”.

8. Luego que confirmes que tus datos son correctos, deberás hacer clic en “Integrar” y listo, tu integración a este portal, está lista.

2º Publicar tu oferta en Linkedin 🗣️

1. Dentro de tu proceso haz clic en la opción “publicar”.

2. Haz clic en nueva oferta.

3. Completa tu ficha de la oferta del proceso.

Al momento de seleccionar la vigencia de la publicación, ten en consideración que una vez se cumpla este plazo, tu oferta se bajara del portal de LinkedIn y tendrás que publicar de nuevo la oferta haciendo clic nuevamente en el Icono de Linkedin. Su vigencia será nuevamente la que hayas seleccionado en tu ficha.

4. Guarda tu ficha y luego haz clic en switch a un lado del logo de Linkedin para publicar tu oferta en el portal. El sistema te pedirá que aceptes que la oferta debes tener en tu portal empresa.

5. Listo, tu oferta se ha enviado a Linkedin y podría tardar hasta 12 horas en publicarse, luego de eso la verás en Linkedin bajo el nombre de tu empresa. De esta forma:

Cuando tus postulantes hagan clic en “solicitar” estos serán redirigidos a la oferta en tu porta empresa en Talana.

Esperamos que este artículo haya sido de ayuda 😍

Si necesitas ayuda, escríbenos a soporteseleccion@talana.com