予実分析を確認する

求人に対する目標管理、実績の確認を行う画面について記載します

一週間前以上前にアップデートされました

この機能を利用できるプラン・権限


Enterprise

Business

Basic

Free

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管理者権限

マネージャー権限

メンバー権限

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予実の登録


手順

説明

01

左メニュー > レポート・分析 > 「予実分析」の右上、「予実の登録」ボタンを押下します。

02

必要事項を入力して、「登録」ボタンを押下すると登録完了です。

❗️ ご注意ください

予実は、全ての年度で1つの求人に対して1件しか登録できません。

予実の確認


手順

説明

01

  • 左メニュー > レポート・分析 > 「予実分析」で確認できます。

  • 年度を切り替えることが可能です。

02

  • 予実分析一覧では、職種別にサマリを確認できます。

  • 更に詳細なデータを確認する場合は、各職種の項目名の左側「▽」よりデータを展開し、「詳細なデータテーブルを見る」を選択してください。

03

詳細なデータテーブルから、その年度に予実のある求人の詳細データを確認することができます。

予実の編集


手順

説明

01

データテーブルの各求人の右横「編集」ボタンを押下します。

02

必要事項を入力・編集して、「保存」ボタンを押下すると編集完了です。

予実の削除


手順

説明

01

データテーブルの各求人の右横「削除」ボタンを押下します。

02

内容を確認し、削除して問題なければ「削除する」ボタンを押下します。

📖 計算方法・計算式

テーブルに利用されている項目の定義は以下の通りです。

【予算】
採用予算:求人ごとに設定されている予算
採用人数:求人ごとに設定されている目標採用人数(名)
採用単価:採用予算 ÷ 採用人数 で算出

期間:求人ごとに設定されている目標期間の開始月〜終了月
日数:期間から自動算出

【実績】
採用予算:求人ごとに設定されている実費用
入社予定数:求人に紐付いた入社予定数。

内定承諾者で入社予定日の入力がある人数。
採用単価:採用予算 ÷ 入社予定数 で算出
期間:求人ごとに設定されている期間の開始月〜求人をクローズした日付
日数:期間から自動算出

❗️ ご注意ください

  • 入社予定数(採用実績)への反映 : 候補者ステータスが採用(内定承諾)になっている、かつ入社日/予定日が入力されている場合に反映されます。

  • 現在1日1回、深夜の更新となっています。

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