求人マスターを作成する

企業側で求人マスターの新規登録方法を記載します。

一週間前以上前にアップデートされました

この機能を利用できるプラン・権限


Enterprise

Business

Basic

Free

管理者権限

マネージャー権限

メンバー権限

✅(閲覧のみ)

✖️

※マネージャーは担当求人の閲覧のみ可能です。

求人を新規作成する


候補者は求人に紐付けて管理します。

左メニュー > 求人管理 > 求人マスター > 右上ボタン「新規作成」をクリックします。

職種

求人をグルーピングして管理するために設定することができます。

職種の登録は「職種マスター」から行うことが可能となっており、

選択した職種の募集要項が表示されます。

求人名(必須項目)

求人名はシステム内での管理名となります。
関連付けた候補者の求人名として表示されます。

採用担当者

この求人を担当する人事や組織の担当者を設定します。
ここで紐付けた担当者には、候補者の登録や評価があった場合に通知メールが送信され、またダッシュボード上での表示、候補者一覧でも紐付けられた求人に関連された情報を閲覧することができます。

グループ

この求人を担当するグループを設定します。

ここで設定されたグループのメンバーは、「採用担当者」と同じように扱われます。

採用情報の入力

求人毎に以下項目の採用情報を入力することができます。

  • 職務内容

  • 応募資格(必須)

  • 応募資格(歓迎)

  • 求める人物像

  • 賃金

  • 勤務地 (※「共通情報設定 > 会社情報」から設定されたものが選択可能)

上記以外の項目を追加されたい場合は「任意項目を追加」から追加することが可能です。

募集要項

選択した職種の募集要項が表示されます。

職種の登録は「職種マスター」から行うことが可能です。

会社情報

共通情報設定 > 会社情報」にて設定された会社情報がデフォルトで表示されます。

💡 作成済みの求人マスターからコピーを作成することができます。

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