Indeed a été créé à la base pour simplifier la vie du candidat. Donc, quand vous créez votre annonce, il sera important de prendre en considération ce qu'il va taper pour trouver des offres similaires aux vôtres.

Pour cela ils utilisent deux critères importants :

Si vous cherchez un "assistant marketing", des termes tels que "assistant marketing" ou "marketing" auront plus d'impact que "assistant marketing dans la mode".
Par ailleurs, vous pourrez intégrer dans le titre le type de contrat que vous recherchez (alternant, stage, CDI, CDD...) par exemple :

Note : Il faudra faire attention si vous utilisez des termes tels que "stage marketing" par exemple. Ces notions étant assez généraliste, elles incluront des fiches qui pourront noyer votre offre. 

Quand vous rédigez votre annonce, il sera important d'utiliser des termes qui font références aux missions concrètes que va faire le candidat (couleur bleue).
Finalement, il sera aussi important d'utiliser des mots clés qui font référence au type de poste (couleur violette). En poursuivant notre exemple pour un poste d'assistant marketing vous pourrez utiliser des mots clés tels que :

Disséminés dans le corps de votre annonce

L'outil Talentview vous permet déjà d'optimiser de manière idéale la zone géographique dans laquelle se trouve l'annonce.
Sur Indeed, afin d'aider le candidat à réduire le nombre de résultats et donc optimiser le positionnement de votre fiche, il sera donc important d'insister sur ce critère.
Vous capturerez donc les candidats des recherches résultant de termes tels que "assistant marketing Lille", "assistant marketing nord" ou "assistant marketing Loos" et éliminerez donc considérablement le nombre de fiches ayant pour intitulé "assistant marketing" et qui ne sont pas dans la même zone. 

Maintenant que vous savez comment optimiser votre fiche pour Indeed, vous pourrez aussi partager vos annonces avec plus d'efficacité ou ajouter des sources de diffusions pour optimiser le potentiel de vos campagnes.