يتم تحديد طريقة احتساب الأجر التي تحدد مقدار ما يتقاضاه الموظف عن الأنشطة غير التدريسية في ملفه الشخصي. في حال كان الموظف يتقاضى أجراً باستخدام طريقة معينة لمعظم أنشطته غير التدريسية، ولكنه يتقاضى أحياناً مبلغاً مختلفاً، كأجر أيام العطلات مثلاً، يمكنك استخدام ميزة "تجاوز أجر الأنشطة غير التدريسية".
تمكين تجاوز الأجور
يمكنك اتباع الخطوات التالية لتمكين تجاوز الأجور للفعاليات غير التعليمية:
انقر على "الحساب" ثم انقر على "إعدادات الحساب".
انقر على علامة التبويب "المالية والعمليات".
انتقل إلى قسم "إعدادات التكلفة والأجور".
قم بتفعيل إعداد "تجاوز أجر غير التدريس".
أرسل النموذج لحفظ التغييرات.
سترى الآن خيار "تجاوز طريقة الأجر الافتراضية" في نماذج "إنشاء حدث غير تعليمي" و "تحرير حدث غير تعليمي" عندما يتم تعيين إعداد "الحدث لـ" إلى "الموظفين المحددين".
خيارات تجاوز أجور الفعاليات غير التعليمية
عند النقر على خانة الاختيار "تجاوز طريقة الأجر الافتراضية"، ستتمكن من الاختيار من بين الخيارات التالية:
أجر قائمة العمل - سيؤدي هذا إلى تحديد الأجر باستخدام الأجر بالساعة المحدد في قائمة العمل الخاصة بك.
قائمة الأجور في الملف الشخصي - سيؤدي هذا إلى تحديد الأجر باستخدام الأجر بالساعة المحدد في حقل "الأجر بالساعة لغير التدريس" في ملف تعريف الموظف.
الأجر المخصص - سيتيح لك هذا الخيار تحديد أجر ساعة مخصص للحدث غير التعليمي.
الأذونات
لا يظهر مربع اختيار "تجاوز طريقة الأجر الافتراضية" إلا للموظفين الذين لديهم صلاحية "إدارة" في قسم "الرواتب وساعات العمل". وسيظل مرئيًا دائمًا لمسؤول الشركة عند تفعيل هذه الميزة.