Přeskočit na hlavní obsah

Stanovení mezd zaměstnanců mimo pedagogickou činnost

Autor: Teachworks Support

Mzdy zaměstnanců za nepedagogickou práci, jako je příprava, administrativní práce nebo jakýkoli jiný typ práce, kterou vaši učitelé vykonávají, lze stanovit jednou ze dvou metod:

Metoda 1 – Použití mzdy podle pracovního seznamu

Mzdu pro mimovýukové akce si můžete nastavit na hodinovou sazbu pomocí mzdy uvedené ve vašem seznamu práce. Můžete to provést podle následujících kroků:

  1. Klikněte na „Zaměstnanci“ a poté na „Seznam zaměstnanců“.

  2. Klikněte na tlačítko „Upravit“ pro úpravu profilu učitele.

  3. Klikněte na záložku „Zaměstnání“.

  4. Přejděte dolů do sekce „Podrobnosti o zaměstnání“.

  5. Nastavte pole „Typ mzdy pro nepedagogické pracovníky“ na hodnotu „Použít mzdu podle seznamu pracovních úvazků“.

  6. Odešlete formulář pro uložení změn.

Metoda 2 – Profil zaměstnance

Můžete jim nastavit hodinovou sazbu uvedenou přímo v jejich profilu. Můžete to provést podle následujících kroků:

  1. Klikněte na „Zaměstnanci“ a poté na „Seznam zaměstnanců“.

  2. Klikněte na tlačítko „Upravit“ pro úpravu profilu učitele.

  3. Přejděte dolů do sekce „Podrobnosti o zaměstnání“.

  4. Klikněte na záložku „Zaměstnání“.

  5. V poli „Typ mzdy pro nepedagogické pracovníky“ nastavte hodnotu „Nastavit mzdu v profilu“.

  6. V poli „Hodinová mzda pro nepedagogickou činnost“ nastavte hodinovou mzdu, kterou chcete učiteli platit.

  7. Odešlete formulář pro uložení změn.

Dostali jste odpověď na svou otázku?