Teachworks unterstützt zwei verschiedene Methoden zur Festlegung der Mitarbeitervergütung. Die Vergütungsmethode für einen Mitarbeiter wird im Mitarbeiterprofil im Feld „Unterrichtsvergütungsart“ festgelegt.
Die Löhne der Angestellten können mit einer von zwei Methoden festgelegt werden:
Methode 1 - Lohn nach Dienstliste
Sie können den Lohn für Mitarbeiter auf Stundenbasis festlegen, indem Sie den in Ihrer Serviceliste festgelegten Lohn verwenden. Gehen Sie dazu wie folgt vor:
Klicken Sie auf „Mitarbeiter“ und anschließend auf „Mitarbeiterliste“.
Klicken Sie auf die Schaltfläche „Bearbeiten“, um das Profil eines Lehrers zu bearbeiten.
Klicken Sie auf den Reiter „Beschäftigung“.
Scrollen Sie nach unten zum Abschnitt „Beschäftigungsdetails“.
Stellen Sie das Feld „Lohnart für Unterrichtsstunden“ auf „Lohn nach Dienstleistungsliste verwenden“ ein.
Senden Sie das Formular ab, um Ihre Änderungen zu speichern.
Methode 2 – Mitarbeiterprofil
Sie können den Stundenlohn des Mitarbeiters direkt in dessen Profil festlegen. Gehen Sie dazu wie folgt vor:
Klicken Sie auf „Mitarbeiter“ und anschließend auf „Mitarbeiterliste“.
Klicken Sie auf die Schaltfläche „Bearbeiten“, um das Profil eines Lehrers zu bearbeiten.
Klicken Sie auf den Reiter „Beschäftigung“.
Scrollen Sie nach unten zum Abschnitt „Beschäftigungsdetails“.
Stellen Sie das Feld „Lehrlohnart“ auf „Lohn auf Profilbasis festlegen“ ein.
Geben Sie im Feld „Stundenlohn für die Unterrichtsstunde“ den Stundenlohn ein, den Sie dem Lehrer zahlen möchten.
Senden Sie das Formular ab, um Ihre Änderungen zu speichern.
HINWEIS: Der Stundenlohn, den Sie im Profil des Lehrers festgelegt haben, wird für alle seine Unterrichtsstunden verwendet, unabhängig davon, welcher Service für seine Unterrichtsstunden ausgewählt wird.
HINWEIS: Bei der Aktualisierung der Lohnabrechnungsmethode eines Mitarbeiters werden die Löhne für bestehende Unterrichtseinheiten nicht automatisch aktualisiert. Wenn Sie diese Unterrichtseinheiten an die neuen Lohnabrechnungseinstellungen anpassen möchten, folgen Sie den Schritten in diesem Artikel: Neuberechnung von Unterrichtskosten und Löhnen .