Palgaarvestusmeetod, mis määrab töötaja töötasu mitteõppega seotud ürituste eest, määratakse tema profiilil. Olukorras, kus töötaja teenib enamiku mitteõppega seotud ürituste eest palka ühe meetodi abil, kuid aeg-ajalt erineva summa, näiteks puhkusetasu alusel, saate kasutada mitteõppega seotud ürituste palga tühistamise funktsiooni.
Palga ületamise lubamine
Mitteõpetavate ürituste palga tühistamise lubamiseks järgige alltoodud samme:
Klõpsake nuppu „Konto“ ja seejärel nuppu „Konto seaded“.
Klõpsake vahekaarti „Finants ja toimingud”.
Kerige alla jaotiseni „Kulu- ja palgaseaded”.
Lülitage säte „Mitteõpetaja palga tühistamine” sisse.
Muudatuste salvestamiseks esitage vorm.
Nüüd näete vormidel „Loo mitteõpetamisega seotud sündmus“ ja „Muuda mitteõpetamisega seotud sündmust“ valikut „Vaikimisi palgameetodi tühistamine“, kui säte „Sündmus on mõeldud“ on seatud väärtusele „Valitud töötajad“.
Mitteõpetava ürituse palga tühistamise valikud
Kui klõpsate märkeruudul „Vaikimisi palgameetodi tühistamine“, saate valida järgmiste valikute vahel:
Töönimekirja palk – see määrab palga teie töönimekirjas määratud tunnipalga alusel.
Profiililoendi palk – see määrab palga töötaja profiili väljal „Mitteõpetaja tunnipalk” määratud tunnipalga alusel.
Kohandatud palk – see valik võimaldab teil määrata kohandatud tunnipalga mitteõpetava ürituse jaoks.
Õigused
Märkeruut „Vaikimisi palgameetodi tühistamine” kuvatakse ainult töötajatele, kellel on palgaarvestuse ja töötundide õiguseks seatud „Haldamine”. Kui funktsioon on lubatud, on see ettevõtte administraatorile alati nähtav.