שיטת השכר שקובעת כמה עובד מרוויח עבור אירועים שאינם הוראה מוגדרת בפרופילים שלו. במצב שבו עובד מרוויח שכר באמצעות שיטה אחת עבור רוב האירועים שאינם הוראה שלו, אך מדי פעם מרוויח סכום שונה, כגון תעריף חג, ניתן להשתמש בתכונה "עקיפת שכר לאירועים שאינם הוראה".
הפעלת עקיפת שכר
באפשרותך לבצע את השלבים הבאים כדי לאפשר עקיפת שכר עבור אירועים שאינם הוראה:
לחצו על "חשבון" ולאחר מכן לחצו על "הגדרות חשבון".
לחץ על הכרטיסייה "כספים ותפעול".
גלול מטה אל הקטע "הגדרות עלות ושכר".
העבר את ההגדרה "עקיפה של שכר שאינו קשור להוראה" ל"פעילה".
שלח את הטופס כדי לשמור את השינויים שלך.
כעת תראה אפשרות "עקוף שיטת שכר ברירת מחדל" בטפסים "צור אירוע שאינו הוראה" ו"ערוך אירוע שאינו הוראה" כאשר ההגדרה "אירוע מיועד עבור" מוגדרת ל"עובדים נבחרים".
אפשרויות עקיפת שכר באירוע שאינו הוראה
כאשר תלחץ על תיבת הסימון "עקוף שיטת שכר ברירת מחדל", תוכל לבחור מבין האפשרויות הבאות:
שכר ברשימת עבודה - פעולה זו תגדיר את השכר באמצעות השכר השעתי שנקבע ברשימת העבודה שלך.
שכר ברשימת פרופילים - פעולה זו תגדיר את השכר באמצעות השכר השעתי שנקבע בשדה "שכר שעתי שאינו הוראה" בפרופיל העובד.
שכר מותאם אישית - אפשרות זו תאפשר לך להגדיר שכר שעתי מותאם אישית עבור אירוע שאינו הוראה.
הרשאות
תיבת הסימון "עקוף שיטת שכר ברירת מחדל" מוצגת רק למשתמשי צוות עם הרשאת "שכר ושעות" מוגדרת כ"ניהול". היא תמיד תהיה גלויה למנהל החברה כאשר התכונה מופעלת.