Il metodo di calcolo della retribuzione per gli eventi non didattici è impostato nel profilo del dipendente. Nel caso in cui un dipendente venga retribuito con un determinato metodo per la maggior parte degli eventi non didattici, ma occasionalmente riceva una retribuzione diversa, ad esempio per le festività, è possibile utilizzare la funzione "Sovrascrivi retribuzione per eventi non didattici".
Abilitazione della sovrascrittura salariale
È possibile seguire i passaggi seguenti per abilitare la sovrascrittura della retribuzione per gli eventi non didattici:
Fai clic su "Account" e poi su "Impostazioni account".
Fai clic sulla scheda "Finanza e operazioni".
Scorri verso il basso fino alla sezione "Impostazioni costi e salari".
Attivare l'opzione "Sovrascrittura retribuzione per personale non docente".
Invia il modulo per salvare le modifiche.
Ora, nei moduli "Crea evento non didattico" e "Modifica evento non didattico", quando l'impostazione "L'evento è per" è impostata su "Dipendenti selezionati", verrà visualizzata l'opzione "Sovrascrivi metodo di retribuzione predefinito".
Opzioni di deroga salariale per eventi non didattici
Quando fai clic sulla casella di controllo "Ignora metodo di calcolo salariale predefinito", potrai selezionare una delle seguenti opzioni:
Salario elenco attività - Questa opzione imposta il salario utilizzando la tariffa oraria definita nell'elenco attività.
Elenco profili - La retribuzione verrà impostata utilizzando la paga oraria definita nel campo "Retribuzione oraria non didattica" nel profilo del dipendente.
Salario personalizzato - Questa opzione consente di impostare un salario orario personalizzato per l'evento non didattico.
Autorizzazioni
La casella di controllo "Ignora metodo di calcolo salariale predefinito" viene visualizzata solo agli utenti del personale con l'autorizzazione "Paghe e orari" impostata su "Gestisci". Sarà sempre visibile all'amministratore aziendale quando la funzione è abilitata.