Un sovrapprezzo per costi e retribuzione è un importo aggiuntivo che può essere sommato al costo e/o alla retribuzione delle lezioni. Se i vostri insegnanti devono spostarsi per incontrare gli studenti, potreste applicare un sovrapprezzo per gli studenti che risiedono a una certa distanza dalla vostra azienda.
Costo abilitante e premi salariali
Puoi seguire i passaggi seguenti per abilitare i premi relativi a costi e salari:
Fai clic su "Account" e poi su "Impostazioni account".
Fai clic sulla scheda "Finanza e operazioni".
Scorri verso il basso fino alla sezione "Impostazioni costi e salari".
Attiva l'interruttore "Premi per costi e salari".
Invia il modulo per salvare le modifiche.
Aggiunta di costi e premi salariali
Dopo aver attivato l'impostazione "Premi per costi e salari", è possibile aggiungere un nuovo premio per i costi seguendo questi passaggi:
Fai clic su "Account" e poi su "Premium".
Fai clic sul pulsante "Aggiungi Premium".
Nel campo "Nome", inserisci un nome per il premio.
Nel campo "Supplemento di costo per lezione", inserisci l'importo da aggiungere al costo per i tuoi studenti.
Se desideri corrispondere all'insegnante una retribuzione maggiore per gli studenti a cui viene addebitato un sovrapprezzo, inserisci l'importo nel campo "Sovrapprezzo per lezione".
Invia il modulo per salvare le modifiche.
Aggiunta di un supplemento di costo al profilo di uno studente
Una volta creato un sovrapprezzo, è possibile applicarlo alle lezioni di uno studente seguendo i passaggi seguenti:
Fai clic su "Studenti" e poi fai clic su "Studenti".
Modifica il profilo dello studente cliccando sul pulsante "Modifica".
Nella sezione "Dettagli di fatturazione", selezionare il sovrapprezzo creato nel campo "Sovrapprezzo salariale insegnanti".
Invia il modulo per salvare le modifiche.
Una volta aggiunto un sovrapprezzo al profilo di uno studente, questo verrà automaticamente aggiunto a tutte le sue lezioni quando vengono programmate o modificate.
NOTA: I supplementi per costi e salari vengono applicati come tariffa fissa. Ad esempio, se si imposta un supplemento di guida di 15 $, questo aggiungerà esattamente 15 $ al costo della lezione, indipendentemente dalla sua durata.
Premi salariali
Nella tabella "Costi e premi salariali" è presente un'opzione per aggiungere un premio salariale che aumenta la retribuzione dell'insegnante qualora a uno studente venga addebitato un premio per i costi.
Per le lezioni individuali, il calcolo del premio salariale è semplice, dato che c'è un solo studente. Il premio salariale corrisponderà all'importo indicato per il premio di costo stabilito per lo studente.
Tuttavia, i premi salariali sono sempre calcolati "per lezione" e non "per studente", quindi il premio salariale per una lezione con più studenti viene calcolato in modo diverso. In questo caso, il premio salariale sarà pari al premio salariale più alto tra quelli percepiti dagli studenti della lezione.
Ad esempio, in una lezione con due studenti, se uno ha un premio salariale di 5 dollari e l'altro di 10 dollari, la retribuzione dell'insegnante per la lezione sarà aumentata del premio salariale di 10 dollari, poiché è il più alto dei due.