Teachworksは、ビジネスニーズに合わせて柔軟な給与管理機能を提供します。教師のプロフィールに固定の時給を設定したり、サービスごとに固定料金を設定したりするだけでなく、段階的な給与体系（賃金ティア）も利用できます。
賃金階層を設定することで、教師の経験年数、資格、業績などの特定の基準に基づいて、同じサービスの種類であっても教師の給与を変動させることができます。
ヒント：経験レベルに基づいて階層（例：「デフォルト」「1年」「2年」）を作成できます。そして、これらの階層内の各サービスに固有の時間単価を割り当てることで、教師への報酬を完全にコントロールできます。
賃金階層の有効化
「アカウント」をクリックし、次に「アカウント設定」をクリックしてください。
「財務・業務」タブに切り替えてください。
「コストと賃金の設定」セクションに移動してください。
「賃金階層」の切り替えスイッチを「オン」に切り替えてください。
変更内容を保存するには、フォームを送信してください。
賃金階層の追加
賃金階層を有効にした後、以下の手順に従って新しい賃金階層を追加できます。
「アカウント」をクリックし、次に「サービス一覧」をクリックしてください。
右上の「詳細」ボタンをクリックし、「賃金階層」をクリックしてください。
「賃金階層を追加」ボタンをクリックしてください。
「名前」欄に、賃金階層の名前を入力してください。
各サービスタイプごとに、このティアで支払われる賃金を入力してください。
変更内容を保存して賃金階層を作成するには、フォームを送信してください。
教師の賃金階層への割り当て
給与階層を作成したら、以下の手順に従って教師のプロフィールに割り当てることができます。
「従業員」をクリックし、次に「従業員リスト」をクリックしてください。
給与階層を追加したい教師の横にある「編集」ボタンをクリックしてください。
「雇用詳細」のセクションまでスクロールしてください。
「賃金水準」欄で、教師が属する水準を選択してください。
変更内容を保存するには、フォームを送信してください。
賃金階層の編集
「アカウント」をクリックし、次に「サービス」をクリックしてください。
右上の「詳細」ボタンをクリックし、「賃金区分」をクリックしてください。
更新したい賃金階層の横にある「編集」ボタンをクリックしてください。
各サービスタイプごとに、このティアで支払われる新しい賃金を入力してください。
変更内容を保存するには、フォームを送信してください。
注：賃金水準を編集しても、既存のレッスンの賃金は自動的に更新されません。新しい賃金に更新する場合は、「新しい料金を適用」セクションの「この賃金水準を使用している既存のレッスンの賃金を更新する」設定をクリックしてください。
賃金階層の輸入
弊社では、Excelスプレッドシートを使用して既存の賃金階層を一括更新できる限定アクセス機能をご用意しております。この機能をアカウントで有効にしたい場合は、 support@teachworks.comまでメールをお送りください。
注：この機能は既存の賃金階層を更新するためにのみ使用でき、新しい賃金階層を作成するために使用することはできません。