De lonen van werknemers voor niet-lesgevende werkzaamheden, zoals voorbereiding, administratief werk of andere taken die uw docenten uitvoeren, kunnen op twee manieren worden vastgesteld:
Methode 1 - Gebruik de loonlijst voor werkzaamheden
Je kunt het uurloon voor niet-lesgevende activiteiten instellen op basis van het loon in je takenlijst. Volg hiervoor de onderstaande stappen:
Klik op "Medewerkers" en vervolgens op "Medewerkerslijst".
Klik op de knop 'Bewerken' om het profiel van een docent te bewerken.
Klik op het tabblad "Werkgelegenheid".
Scroll naar beneden naar het gedeelte 'Arbeidsgegevens'.
Stel het veld "Soort loon voor niet-onderwijzend personeel" in op "Gebruik loonlijst voor werkzaamheden".
Verstuur het formulier om je wijzigingen op te slaan.
Methode 2 - Werknemersprofiel
Je kunt hun uurloon instellen op een tarief dat direct in hun profiel staat vermeld. Volg hiervoor de onderstaande stappen:
Klik op "Medewerkers" en vervolgens op "Medewerkerslijst".
Klik op de knop 'Bewerken' om het profiel van een docent te bewerken.
Scroll naar beneden naar het gedeelte 'Arbeidsgegevens'.
Klik op het tabblad "Werkgelegenheid".
Stel het veld "Soort salaris voor niet-onderwijzend personeel" in op "Salaris instellen op profiel".
Stel het gewenste uurloon voor de docent in bij het veld "Uurloon niet-onderwijzend personeel".
Verstuur het formulier om je wijzigingen op te slaan.