Teachworks oferuje elastyczne zarządzanie płacami, dopasowane do potrzeb Twojej firmy. Oprócz ustawienia stałej stawki godzinowej w profilu nauczyciela lub stałej stawki za usługę, możesz skorzystać z systemu Wage Tiers.
Progi płacowe pozwalają na różnicowanie wynagrodzenia nauczyciela za ten sam rodzaj usługi na podstawie określonych kryteriów, takich jak liczba lat doświadczenia, certyfikaty lub wyniki.
WSKAZÓWKA: Możesz tworzyć poziomy oparte na poziomach doświadczenia (np. „Domyślny”, „1 rok”, „2 lata”). Następnie przypisujesz unikalną stawkę godzinową do każdej usługi w ramach tych poziomów, co daje Ci pełną kontrolę nad wynagrodzeniem nauczycieli.
Włączanie poziomów płac
Kliknij „Konto”, a następnie kliknij „Ustawienia konta”.
Przejdź do zakładki „Finanse i operacje”.
Przejdź do sekcji „Ustawienia kosztów i płac”.
Przełącz przełącznik „Poziomy wynagrodzeń” na „Wł.”.
Wypełnij formularz, aby zapisać zmiany.
Dodawanie poziomów płac
Po włączeniu progów płacowych możesz dodać nowy próg płacowy, wykonując następujące kroki:
Kliknij „Konto”, a następnie kliknij „Lista usług”.
Kliknij przycisk „Więcej” w prawym górnym rogu i kliknij „Poziomy wynagrodzeń”.
Kliknij przycisk „Dodaj poziom wynagrodzenia”.
W polu „Nazwa” wpisz nazwę poziomu wynagrodzenia.
Wprowadź wynagrodzenie, które będzie wypłacane za ten poziom dla każdego rodzaju usługi.
Prześlij formularz, aby zapisać zmiany i utworzyć poziom wynagrodzenia.
Przydzielanie nauczycieli do poziomów wynagrodzeń
Po utworzeniu poziomu wynagrodzenia możesz wykonać poniższe kroki, aby przypisać go do profilu nauczyciela:
Kliknij „Pracownicy”, a następnie kliknij „Lista pracowników”.
Kliknij przycisk „Edytuj” obok nauczyciela, któremu chcesz dodać poziom wynagrodzenia.
Przewiń w dół do sekcji „Szczegóły zatrudnienia”.
W polu „Poziom wynagrodzenia” wybierz poziom, do którego należy nauczyciel.
Wypełnij formularz, aby zapisać zmiany.
Edycja poziomów płac
Kliknij „Konto”, a następnie kliknij „Usługi”.
Kliknij przycisk „Więcej” w prawym górnym rogu i kliknij „Poziomy wynagrodzeń”.
Kliknij przycisk „Edytuj” obok poziomu wynagrodzenia, który chcesz zaktualizować.
Wprowadź nową kwotę wynagrodzenia, która będzie wypłacana za ten poziom dla każdego rodzaju usługi.
Wypełnij formularz, aby zapisać zmiany.
UWAGA: Podczas edycji poziomu wynagrodzenia, wynagrodzenia za istniejące lekcje nie zostaną automatycznie zaktualizowane. Aby zaktualizować wynagrodzenie do nowego poziomu, kliknij opcję „Aktualizuj wynagrodzenie za istniejące lekcje korzystające z tego poziomu wynagrodzenia” w sekcji „Zastosuj nowe stawki”.
Importowanie poziomów płac
Oferujemy funkcję o ograniczonym dostępie, która umożliwia zbiorczą aktualizację istniejących progów płacowych za pomocą arkusza kalkulacyjnego Excel. Jeśli chcesz włączyć tę funkcję na swoim koncie, wyślij wiadomość e-mail na adres support@teachworks.com .
UWAGA: Funkcja ta służy wyłącznie do aktualizacji istniejących poziomów wynagrodzeń i nie umożliwia tworzenia nowych.