Wynagrodzenie pracowników za pracę pozalekcyjną, taką jak praca przygotowawcza, administracyjna lub jakakolwiek inna praca wykonywana przez nauczycieli, może zostać ustalone jedną z dwóch metod:
Metoda 1 – Użyj listy płac
Możesz ustalić stawkę godzinową za pracę za wydarzenia niezwiązane z nauczaniem, korzystając z stawki ustawionej na liście zadań. Możesz to zrobić, wykonując poniższe kroki:
Kliknij „Pracownicy”, a następnie kliknij „Lista pracowników”.
Kliknij przycisk „Edytuj”, aby edytować profil nauczyciela.
Kliknij zakładkę „Zatrudnienie”.
Przewiń w dół do sekcji „Szczegóły zatrudnienia”.
W polu „Rodzaj wynagrodzenia dla osób niebędących nauczycielami” wybierz opcję „Użyj wynagrodzenia z listy zadań”.
Wypełnij formularz, aby zapisać zmiany.
Metoda 2 – Profil pracownika
Możesz ustalić dla niego wynagrodzenie za pracę według stawki godzinowej określonej bezpośrednio w jego profilu. Możesz to zrobić, wykonując poniższe kroki:
Kliknij „Pracownicy”, a następnie kliknij „Lista pracowników”.
Kliknij przycisk „Edytuj”, aby edytować profil nauczyciela.
Przewiń w dół do sekcji „Szczegóły zatrudnienia”.
Kliknij zakładkę „Zatrudnienie”.
W polu „Rodzaj wynagrodzenia dla osób niebędących nauczycielami” wybierz opcję „Ustaw wynagrodzenie w profilu”.
W polu „Stawka godzinowa dla osoby niebędącej nauczycielem” ustaw stawkę godzinową, jaką chcesz płacić nauczycielowi.
Wypełnij formularz, aby zapisać zmiany.