O método de pagamento que define quanto um funcionário ganha por eventos não relacionados a aulas é configurado em seu perfil. Caso um funcionário receba um salário por um determinado método na maioria de seus eventos não relacionados a aulas, mas ocasionalmente receba um valor diferente, como um adicional de feriado, você pode usar o recurso de Substituição de Salário para Eventos Não Relacionados a Aulas.
Habilitar a alteração salarial
Você pode seguir os passos abaixo para habilitar a alteração salarial para eventos que não envolvam ensino:
Clique em "Conta" e depois em "Configurações da conta".
Clique na aba "Finanças e Operações".
Desça a página até a seção "Configurações de Custo e Salário".
Ative a configuração "Substituição de salário para não-professores".
Envie o formulário para salvar suas alterações.
Agora você verá a opção "Substituir método de cálculo de salário padrão" nos formulários "Criar evento para não docentes" e "Editar evento para não docentes" quando a configuração "O evento é para" estiver definida como "Funcionários selecionados".
Opções de sobretaxa salarial para eventos não relacionados ao ensino
Ao clicar na caixa de seleção "Substituir método de cálculo de salário padrão", você poderá escolher entre as seguintes opções:
Salário da Lista de Trabalho - Esta opção definirá o salário com base no salário por hora configurado na sua Lista de Trabalho.
Lista de Salários do Perfil - Esta opção definirá o salário com base no valor por hora definido no campo "Salário por Hora para Funcionários Não Docentes" no perfil do funcionário.
Salário personalizado - Esta opção permite definir um salário por hora personalizado para o evento que não envolve ensino.
Permissões
A caixa de seleção "Substituir método de cálculo de salário padrão" só é exibida para usuários da equipe com a permissão "Folha de pagamento e horas" definida como "Gerenciar". Ela sempre estará visível para o administrador da empresa quando o recurso estiver ativado.