Metoda de salarizare care stabilește cât câștigă un angajat pentru evenimentele nedidactice este setată în profilurile sale. Într-o situație în care un angajat câștigă un salariu folosind o singură metodă pentru majoritatea evenimentelor sale nedidactice, dar ocazional câștigă o sumă diferită, cum ar fi o rată de concediu, puteți utiliza funcția de modificare a salariului pentru evenimentele nedidactice.
Activarea suprascrierii salariale
Puteți urma pașii de mai jos pentru a activa suprascrierea salariului pentru evenimentele în afara cadrului didactic:
Faceți clic pe „Cont” și apoi pe „Setări cont”.
Faceți clic pe fila „Finanțe și operațiuni”.
Derulați în jos până la secțiunea „Setări costuri și salarii”.
Comutați setarea „Suprascriere salarială pentru cadrele didactice nedidactice” la „Activat”.
Trimiteți formularul pentru a salva modificările.
Acum veți vedea o opțiune „Modificare metodă salarială implicită” în formularele „Creare eveniment non-didactic” și „Modificare eveniment non-didactic” atunci când setarea „Evenimentul este pentru” este setată la „Angajați selectați”.
Opțiuni de modificare a salariului pentru evenimente nedidactice
Când faceți clic pe caseta de selectare „Modificare metodă salarială implicită”, veți putea selecta dintre următoarele opțiuni:
Salariu în Lista de Lucru - Această funcție va stabili salariul folosind salariul orar setat în Lista de Lucru.
Salariu Listă Profil - Această opțiune va seta salariul folosind salariul orar setat în câmpul „Salariu orar pentru persoane nedidactice” din profilul angajatului.
Salariu personalizat - Această opțiune vă va permite să setați un salariu orar personalizat pentru evenimentul în afara orelor de curs.
Permisiuni
Caseta de selectare „Modificare metodă de salarizare implicită” este afișată numai utilizatorilor cu permisiunea „Salarizare și ore” setată la „Gestionare”. Aceasta va fi întotdeauna vizibilă administratorului companiei atunci când funcția este activată.