Način obračunavanja plače, ki določa, koliko zaposleni zasluži za dogodke, ki niso povezani z poukom, je nastavljen v njegovih profilih. V primeru, ko zaposleni za večino dogodkov, ki niso povezani z poukom, zasluži plačo z eno metodo, občasno pa zasluži drugačen znesek, na primer dopustniško postavko, lahko uporabite funkcijo »Preglasitev plače za dogodke, ki niso povezani z poukom«.
Omogočanje preglasitve plač
Za omogočanje razveljavitve plače za dogodke, ki niso povezani z poukom, lahko sledite spodnjim korakom:
Kliknite na »Račun« in nato na »Nastavitve računa«.
Kliknite zavihek »Finance in poslovanje«.
Pomaknite se navzdol do razdelka »Nastavitve stroškov in plač«.
Preklopite nastavitev »Preglasitev plače za nepedagoške delavce« na »Vklopljeno«.
Pošljite obrazec, da shranite spremembe.
Na obrazcih »Ustvari dogodek, ki ni pedagoški« in »Uredi dogodek, ki ni pedagoški«, boste zdaj videli možnost »Preglasi privzeto metodo obračunavanja plač«, ko je nastavitev »Dogodek je za« nastavljena na »Izbrani zaposleni«.
Možnosti preglasitve plač za dogodke, ki niso povezani z poučevanjem
Ko kliknete potrditveno polje »Preglasi privzeto metodo plače«, boste lahko izbirali med naslednjimi možnostmi:
Plača na delovnem seznamu – S tem boste določili plačo z uporabo urne postavke, določene v vašem delovnem seznamu.
Plača na seznamu profilov – S tem boste določili plačo z uporabo urne postavke, določene v polju »Urna postavka za nepedagoške dejavnosti« v profilu zaposlenega.
Plača po meri – Ta možnost vam omogoča, da nastavite urno postavko po meri za dogodek, ki ni namenjen poučevanju.
Dovoljenja
Potrditveno polje »Preglasi privzeto metodo obračunavanja plač« je prikazano samo zaposlenim z dovoljenjem »Plače in ure«, nastavljenim na »Upravljanje«. Vedno bo vidno skrbniku podjetja, ko je funkcija omogočena.