Plače zaposlenih za delo, ki ni povezano z poučevanjem, kot so pripravljalno delo, administrativno delo ali katero koli drugo delo, ki ga opravljajo vaši učitelji, je mogoče določiti na enega od dveh načinov:
1. metoda – Uporaba plače iz delovnega seznama
Urno postavko za dogodke, ki niso povezani z poukom, lahko določite z uporabo postavke, določene v vašem delovnem seznamu. To lahko storite tako, da sledite spodnjim korakom:
Kliknite na »Zaposleni« in nato na »Seznam zaposlenih«.
Za urejanje profila učitelja kliknite gumb »Uredi«.
Kliknite na zavihek »Zaposlitev«.
Pomaknite se navzdol do razdelka »Podrobnosti o zaposlitvi«.
Polje »Vrsta plače za nepedagoške dejavnosti« nastavite na »Uporabi plačo iz delovnega seznama«.
Pošljite obrazec, da shranite spremembe.
2. metoda – profil zaposlenega
Njihovo delovno plačilo lahko nastavite po urni postavki, ki je navedena neposredno v njihovem profilu. To lahko storite tako, da sledite spodnjim korakom:
Kliknite na »Zaposleni« in nato na »Seznam zaposlenih«.
Za urejanje profila učitelja kliknite gumb »Uredi«.
Pomaknite se navzdol do razdelka »Podrobnosti o zaposlitvi«.
Kliknite na zavihek »Zaposlitev«.
Polje »Vrsta plače za nepedagoške dejavnosti« nastavite na »Nastavi plačo v profilu«.
V polju »Urna postavka za nepedagoške dejavnosti« nastavite urno postavko, ki jo želite plačati učitelju.
Pošljite obrazec, da shranite spremembe.