Löner för icke-undervisningsarbete, såsom förberedelsearbete, administrativt arbete eller annan typ av arbete som dina lärare utför, kan fastställas med hjälp av en av två metoder:
Metod 1 - Använd arbetslistan Lön
Du kan sätta arbetslönen för icke-undervisningsrelaterade evenemang till en timlön med hjälp av lönen som angetts i din arbetslista. Du kan göra detta genom att följa stegen nedan:
Klicka på "Anställda" och sedan på "Anställdlista".
Klicka på knappen "Redigera" för att redigera en lärares profil.
Klicka på fliken "Anställning".
Scrolla ner till avsnittet "Anställningsuppgifter".
Ställ in fältet "Lönetyp för icke-undervisning" till "Använd arbetslistalön".
Skicka in formuläret för att spara dina ändringar.
Metod 2 - Medarbetarprofil
Du kan sätta deras arbetslön till en timlön som anges direkt i deras profil. Du kan göra detta genom att följa stegen nedan:
Klicka på "Anställda" och sedan på "Anställdlista".
Klicka på knappen "Redigera" för att redigera en lärares profil.
Scrolla ner till avsnittet "Anställningsuppgifter".
Klicka på fliken "Anställning".
Ställ in fältet "Lönetyp för icke-undervisande" till "Ange lön på profil".
Ange den timlön du vill betala läraren i fältet "Timlön för icke-undervisning".
Skicka in formuläret för att spara dina ändringar.