Teachworks stöder två olika metoder för att sätta anställdas löner. Lönemetoden för en anställd ställs in i medarbetarens profil i fältet "Lektionslönetyp".
Anställdas löner kan fastställas med hjälp av en av två metoder:
Metod 1 - Lön enligt tjänstelista
Du kan sätta timlönen för anställda med hjälp av lönen som angetts i din tjänstelista. Du kan göra detta genom att följa stegen nedan:
Klicka på "Anställda" och sedan på "Anställdlista".
Klicka på knappen "Redigera" för att redigera en lärares profil.
Klicka på fliken "Anställning".
Scrolla ner till avsnittet "Anställningsuppgifter".
Ställ in fältet "Lektionslönetyp" till "Använd tjänstelistalön".
Skicka in formuläret för att spara dina ändringar.
Metod 2 - Medarbetarprofil
Du kan sätta den anställdes lön till en timlön som anges direkt i deras profil. Du kan göra detta genom att följa stegen nedan:
Klicka på "Anställda" och sedan på "Anställdlista".
Klicka på knappen "Redigera" för att redigera en lärares profil.
Klicka på fliken "Anställning".
Scrolla ner till avsnittet "Anställningsuppgifter".
Ställ in fältet "Lektionslönetyp" till "Ange lön på profil".
Ange den timlön du vill betala läraren i fältet "Lektionstimlön".
Skicka in formuläret för att spara dina ändringar.
OBS: Timlönen du anger i lärarens profil kommer att användas för alla deras lektioner, oavsett vilken tjänst som väljs för deras lektioner.
OBS! När du uppdaterar en anställds lönetod uppdateras inte lönerna för befintliga lektioner automatiskt. Om du vill uppdatera dessa lektioner för att använda de nya löneinställningarna kan du följa stegen i den här artikeln: Omberäkning av lektionskostnad och löner .