Mức lương cho nhân viên làm các công việc không liên quan đến giảng dạy, chẳng hạn như chuẩn bị bài giảng, công việc hành chính hoặc bất kỳ loại công việc nào khác mà giáo viên thực hiện, có thể được thiết lập bằng một trong hai phương pháp sau:
Phương pháp 1 - Sử dụng bảng lương công việc
Bạn có thể thiết lập mức lương cho các sự kiện không liên quan đến giảng dạy theo giờ bằng cách sử dụng mức lương đã thiết lập trong Danh sách công việc của mình. Bạn có thể thực hiện điều này bằng cách làm theo các bước dưới đây:
Nhấp vào "Nhân viên" rồi nhấp vào "Danh sách nhân viên".
Nhấp vào nút "Chỉnh sửa" để chỉnh sửa thông tin cá nhân của giáo viên.
Nhấp chuột vào tab "Việc làm".
Cuộn xuống phần "Chi tiết việc làm".
Đặt trường "Loại lương không liên quan đến giảng dạy" thành "Sử dụng lương theo danh sách công việc".
Gửi biểu mẫu để lưu các thay đổi của bạn.
Phương pháp 2 - Hồ sơ nhân viên
Bạn có thể thiết lập mức lương theo giờ cho họ, được chỉ định trực tiếp trên hồ sơ của họ. Bạn có thể thực hiện điều này bằng cách làm theo các bước dưới đây:
Nhấp vào "Nhân viên" rồi nhấp vào "Danh sách nhân viên".
Nhấp vào nút "Chỉnh sửa" để chỉnh sửa thông tin cá nhân của giáo viên.
Cuộn xuống phần "Chi tiết việc làm".
Nhấp chuột vào tab "Việc làm".
Đặt trường "Loại lương không liên quan đến giảng dạy" thành "Thiết lập lương trên hồ sơ".
Hãy nhập mức lương theo giờ mà bạn muốn trả cho giáo viên vào mục "Lương theo giờ cho người không dạy học".
Gửi biểu mẫu để lưu các thay đổi của bạn.