Teachworks hỗ trợ hai phương pháp khác nhau để thiết lập mức lương cho nhân viên. Phương pháp tính lương cho nhân viên được thiết lập trong hồ sơ nhân viên ở mục "Loại lương bài học".
Mức lương của nhân viên có thể được thiết lập bằng một trong hai phương pháp sau:
Phương pháp 1 - Bảng lương theo dịch vụ
Bạn có thể thiết lập mức lương cho nhân viên theo giờ bằng cách sử dụng mức lương đã được thiết lập trong Danh sách Dịch vụ của bạn. Bạn có thể thực hiện việc này bằng cách làm theo các bước dưới đây:
Nhấp vào "Nhân viên" rồi nhấp vào "Danh sách nhân viên".
Nhấp vào nút "Chỉnh sửa" để chỉnh sửa thông tin cá nhân của giáo viên.
Nhấp chuột vào tab "Việc làm".
Cuộn xuống phần "Chi tiết việc làm".
Đặt trường "Loại lương bài học" thành "Sử dụng lương danh sách dịch vụ".
Gửi biểu mẫu để lưu các thay đổi của bạn.
Phương pháp 2 - Hồ sơ nhân viên
Bạn có thể thiết lập mức lương theo giờ cho nhân viên dựa trên thông tin cá nhân của họ. Bạn có thể thực hiện việc này bằng cách làm theo các bước dưới đây:
Nhấp vào "Nhân viên" rồi nhấp vào "Danh sách nhân viên".
Nhấp vào nút "Chỉnh sửa" để chỉnh sửa thông tin cá nhân của giáo viên.
Nhấp chuột vào tab "Việc làm".
Cuộn xuống phần "Chi tiết việc làm".
Đặt trường "Loại lương bài học" thành "Đặt lương trên hồ sơ".
Hãy nhập mức lương theo giờ mà bạn muốn trả cho giáo viên vào mục "Lương theo giờ cho mỗi tiết học".
Gửi biểu mẫu để lưu các thay đổi của bạn.
LƯU Ý: Mức lương theo giờ bạn thiết lập trên hồ sơ giáo viên sẽ được áp dụng cho tất cả các bài học của họ, bất kể dịch vụ nào được chọn cho các bài học đó.
LƯU Ý: Khi cập nhật phương thức tính lương của nhân viên, lương cho các bài học hiện có sẽ không được cập nhật tự động. Nếu bạn muốn cập nhật các bài học này để sử dụng cài đặt lương mới, bạn có thể làm theo các bước trong bài viết này: Tính toán lại chi phí và lương bài học .