員工非教學活動期間的薪資計算方式在其個人資料中設定。如果員工大部分非教學活動都採用某種工資計算方式，但偶爾（例如假日）會採用不同的計算方式，則可以使用「非教學活動工資覆蓋」功能。
啟用工資優先權
您可以按照以下步驟為非教學活動啟用工資豁免：
點選“帳戶”，然後點選“帳戶設定”。
點選「財務與營運」標籤。
向下捲動至“成本和工資設定”部分。
將「非教學人員薪資優先權」設定切換為「開啟」。
提交表單以儲存變更。
當「事件適用對象」設定設為「選定員工」時，您將在「建立非教學事件」和「編輯非教學事件」表單上看到「覆寫預設工資方法」選項。
非教學活動薪資超支選項
點擊「覆蓋預設工資計算方法」複選框後，您可以從以下選項中進行選擇：
工作清單工資- 這將使用您在工作清單中設定的小時工資來設定工資。
個人資料清單工資- 這將使用員工個人資料中「非教學人員小時工資」欄位中設定的小時工資來設定工資。
自訂工資- 此選項可讓您為非教學活動設定自訂小時工資。
權限
「覆蓋預設工資計算方式」複選框僅對擁有「工資和工時」權限且權限設定為「管理」的員工使用者顯示。啟用此功能後，公司管理員將始終可以看到該複選框。