W zakładce rekrutacje możesz utworzyć nowe stanowisko. Monitorujesz tu aktywne stanowiska, zakończone, zarchiwizowane lub niedokończone. W pierwszej kolejności zawsze widzisz tylko swoje stanowiska, jeśli pełnisz rolę managera HR, możesz sprawdzić rekrutacje konkretnego współpracownika lub nawet filtrować stanowiska całej firmy (wystarczy, że wybierzesz opcję „Nieustalony”). Dostępne są też dodatkowe filtry, dzięki którym w razie potrzeby możesz wyszukiwać innych rekruterów.

Niektóre działania rekrutacyjne możesz wykonywać zbiorczo. Jeśli zaznaczysz pole kwadratu, wszystkie pozycje na stronie zostaną automatycznie wybrane i możesz je zbiorczo przesyłać dalej lub archiwizować. Działania zbiorcze zawsze mają miejsce na wyświetlanej stronie. Jeśli masz w Teamio więcej stron z pozycjami, które chcesz przesłać, to musisz to zrobić na każdej stronie osobno.

Alternatywnie możesz zwiększyć liczbę wyświetlanych pozycji na stronie i zastosować działanie do wszystkich rekrutacji.

W każdej rekrutacji, klikając na 3 poziome kropki zostaną wyświetlone działania, które można wykonać osobno dla każdego naboru.

Oprócz nazwy stanowiska zobaczysz też właściciela rekrutacji. Jeśli do rekrutacji zaangażowani są menedżerowie, poznasz to dzięki ikonie dwóch postaci, a po najechaniu na tę ikonę zostanie wyświetlone imię i nazwisko zaangażowanych współpracowników.

Zawsze widzisz datę wystawienia pozycji i na jakich portalach oferta jest wyświetlana.

Do każdej rekrutacji możesz dodać notatkę, np. wymagania dla kandydatów ze strony menedżera, gdzie rekrutacja została opublikowana, czy została zgłoszona do urzędu pracy, ile osób szukasz itp.

Klikając w nazwę stanowiska, przechodzimy do szczegółowych informacji o rekrutacji.

Tutaj widzisz przegląd kandydatów, ich liczbę według statusu - kandydaci nieocenieni, w trakcie, przyjęci, zakończeni (odrzuceni z procesu). Na listę kandydatów przejdziesz poprzez kliknięcie na liczby przy opisach.

Możesz również zobaczyć, gdzie pozycja jest opublikowana i na jak długo, i w jakich terminach była opublikowana w przeszłości.

Na wykresie możesz zobaczyć źródła kandydatów, tj. ilu kandydatów spłynęło z jakiego źródła.

Po prawej stronie znajdziesz przyciski do udostępniania pozycji na innych portalach. Dzięki temu Teamio pozna z jakiego źródła spłynął kandydat i odnotuje to w statystykach.

Pod funkcją udostępniania rekrutacji znajduje się przegląd tego, kto jest zaangażowany w rekrutację. Właściciel rekrutacji zawsze jest na pierwszym miejscu, a potem widać zaangażowanych współpracowników. W tym miejscu możesz dołączyć innych współpracowników lub ich usunąć.

Poniżej znajdziesz krótki opis rekrutacji - jak długo stanowisko jest aktywne, rodzaj pracy i miejsce pracy.

Czy udało Ci się znaleźć odpowiedź na swoje pytanie?