Naar de hoofdinhoud

Wat zijn de verschillen tussen Temper Freelance en Temper Staff?

Er zijn een paar grote verschillen

Geschreven door Temper | Work to Live

Lees hier een paar belangrijke verschillen tussen het freelance platform en Temper Staff.

Contractvorm

Je sluit een overeenkomst van opdracht met de opdrachtgever

Je hebt een arbeids­overeenkomst met Temper Staff

Type shifts

Specialistische en kortdurende shifts die je geheel zelfstandig uitvoert

Algemenere en mogelijk langer durende shifts waarbij je vaker samenwerkt

Administratie

Je hebt een BTW-nummer nodig en doet zelf je belastingaangifte

Temper Staff regelt al je administratie

Uurtarief

De opdrachtgever stelt een tarief voor waarover je kan onderhandelen

Je ontvang een vast tarief en reserveringen, zoals vakantiegeld, worden meteen uitbetaald

Vergoedingen en toeslagen

Niet van toepassing, je ontvangt een all-in tarief

Je hebt mogelijk recht op vergoedingen en toeslagen. Bijvoorbeeld een reiskostenvergoeding, of toeslagen voor werken in het weekend

Commercieel risico

Je stuurt zelf facturen en loopt zelf commercieel risico dat de opdrachtgever niet betaalt

Je hoeft geen facturen te versturen en ontvangt een gegarandeerd loon

Betalingen

Je krijgt betaald zodra de opdrachtgever betaalt (of 3 dagen na checkout bij factoring)

Je krijgt elke week automatisch betaald

Annuleringsbeleid

Bepaald door opdrachtgever (tussen 24u en 7 dagen)

Standaard 48-uur

Last-minute annulering door bedrijf

Je krijgt 50% van de shift uitbetaald

Je krijgt 100% van de shift uitbetaald

Sociale zekerheden

Je bent door FreeSecurity verzekerd voor (tijdelijke) arbeidsongeschiktheid, ongevallen en aansprakelijkheid

Je bent als werknemer van Temper Staff tijdens de shift volledig verzekerd en bouwt over jouw shift daarnaast automatisch pensioen en een uitkering bij mogelijke werkloosheid op

Beperkingen


Maximaal 660 uur per jaar per opdrachtgever

De regels over werk- en rusttijden zijn vastgelegd in de Arbeidstijdenwet.'

Vervanging


Je blijf altijd zelf verantwoordelijk voor de uitvoering van de opdracht en moet zelf vervanging regelen

Temper kan het bedrijf helpen met het zoeken van vervanging en biedt ondersteuning bij ziektes

Shift matching

Je dient zelf passende shifts te vinden

Vind zelf shifts én krijg interessante shifts aangeboden

Was dit een antwoord op uw vraag?