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Objetivo
La sección "Biblioteca" te ofrece acceso a todas las pruebas digitalizadas incluidas en nuestra herramienta, así como a las pruebas personalizadas que se vayan creando en tu cuenta. En este momento, contamos con 64 pruebas digitalizadas listas para usar. Desde esta sección, podrás explorar y elegir las pruebas que mejor se adapten a tus procesos de evaluación.
Cómo usar la sección "Biblioteca"
Al ingresar en la sección “Biblioteca”, encontrarás todas las pruebas organizadas en categorías, lo que facilita la búsqueda y selección. También puedes buscar pruebas personalizadas o seleccionar alguna de las pruebas ya digitalizadas.
Categorías y ejemplos de pruebas disponibles:
Inteligencia: Test Wonderlic.
Personalidad: Pruebas como DISC, 16PF, integridad (honestidad), Big Five (5F), entre otras.
Habilidad: Test de liderazgo y estilo de ventas.
Técnicas: Pruebas de programas como Word, Excel, PowerPoint en varios niveles; pruebas de idiomas (inglés, francés, alemán) en varios niveles; y pruebas de software como Trello, Slack, Asana.
Pruebas Personalizadas: Encuentra las pruebas creadas a medida.
Características clave
Detalle del test: En cada prueba, puedes hacer clic en “Ver detalle” para acceder a la descripción completa, duración promedio y máxima, y la opción de previsualizar cómo será la vista de cara al candidato.
Categorías Identificables: Las categorías están organizadas por nombre y color, facilitando la navegación y la selección rápida de pruebas.
Digitalización de pruebas propias: Digitaliza tus propias pruebas técnicas, descargando y enviando la plantilla correspondiente disponible en la categoría “Técnicas”, accediendo a la opción “Digitalizar prueba técnica”.
Consideraciones para cargar una prueba técnica en la plataforma
Al cargar una prueba técnica en la plataforma, es importante tener en cuenta los siguientes puntos:
Nombre de la prueba: Asegúrate de colocar el nombre de la prueba en la primera columna del archivo.
Valores numéricos: Verifica que todos los números en la columna B sean enteros.
Restricción en la columna D: No incluyas letras en la columna D
Extensión de preguntas y respuestas: Cada pregunta y respuesta debe tener un máximo de 250 caracteres para garantizar su correcta carga y visualización.
Duración de la prueba: Especifica la duración máxima de la prueba técnica.
Porcentaje de aprobación: Define el porcentaje mínimo requerido de aprobación
Consejos y buenas prácticas
Revisar antes de usar: Antes de aplicar una prueba digitalizada para crear un perfil, revisa su detalle en la biblioteca para asegurarte de que cumple con tus requisitos específicos.
Búsqueda eficiente: Utiliza los filtros por categoría o busca directamente por el nombre de la prueba si ya sabes cuál necesitas, ahorrando tiempo y encontrando rápidamente lo que buscas.
Explorar nuestra biblioteca te permitirá mejorar tus procesos de selección y evaluación, ofreciendo a los candidatos pruebas más alineadas con las competencias que necesitas evaluar. ¡Aprovecha esta herramienta para hacer tus procesos más precisos y eficientes!
📹 Video explicativo
Para facilitar tu experiencia, hemos preparado un video donde te mostramos en detalle cómo aplicar esta información. ¡Míralo aquí!