Comprendre les systèmes de suivi des candidatures (ATS) : Un guide pour les chercheurs d'emploi
Si vous postulez à des emplois en ligne, il y a de fortes chances que votre candidature passe par un système de suivi des candidatures (ATS).
Qu'est-ce qu'un ATS ?
Un ATS est un type de logiciel que les entreprises utilisent pour collecter, organiser, analyser et filtrer les candidatures. Au lieu qu'un responsable du recrutement lise chaque CV manuellement, l'ATS peut analyser et classer les candidatures en fonction des mots-clés, de l'expérience et des qualifications. De nombreuses grandes et moyennes entreprises utilisent des ATS pour rationaliser le processus de recrutement, donc comprendre leur fonctionnement peut améliorer vos chances d'être remarqué.
Comment fonctionne un ATS ?
Soumission du CV – Lorsque vous postulez pour un emploi en ligne, votre CV est téléchargé dans l'ATS de l'employeur.
Correspondance des mots-clés – L'ATS analyse votre CV à la recherche de compétences, qualifications et expériences professionnelles recommandées, en recherchant souvent des mots-clés. Si votre CV manque de ces mots-clés, il pourrait ne pas atteindre un recruteur.
Classement et filtrage – Le système classe les candidats en fonction de la correspondance de leur CV avec les critères de l'emploi. Les meilleurs candidats passent à l'étape de révision par un humain.
Révision par le recruteur – Une fois filtrés, les recruteurs examinent les CV les plus pertinents et décident qui contacter pour des entretiens.
Comment optimiser votre CV pour un ATS ?
Pour augmenter vos chances de passer à travers un ATS, suivez ces meilleures pratiques :
Utilisez un format de CV simple – Un format clair, peu de graphiques et des titres de sections standard fonctionnent mieux.
Utilisez les modèles de CV compatibles avec les ATS de Thrive – Les modèles de CV de Thrive sont optimisés pour être compatibles avec différents ATS, garantissant que votre CV soit correctement scanné et classé.
Incluez des mots-clés spécifiques à l'emploi – Extrayez les mots-clés pertinents de l'offre d'emploi et intégrez-les naturellement dans votre CV. L'extension Chrome de Thrive peut vous aider à identifier ces termes essentiels.
Soumettez dans un format compatible – La plupart des ATS préfèrent les formats de fichier .docx ou .pdf. Thrive vous permet d'exporter vos CV dans ces deux formats
Limitations des ATS
Tous les ATS ne fonctionnent pas de la même manière – Certains sont plus sophistiqués et analysent les CV avec précision, tandis que d'autres sont obsolètes et ont tendance à mal interpréter les informations. Utiliser un modèle de CV simple et soumettre votre CV dans le format de fichier demandé est important.
Le logiciel ATS n'est pas parfait – Parfois, il lit mal ou ignore des détails importants du CV. Certains employeurs utilisent un ATS qui vous permet de vérifier et de modifier vos informations importantes avant de soumettre votre candidature. Assurez-vous de revoir toute votre candidature soigneusement avant de cliquer sur soumettre !
En comprenant le fonctionnement des ATS, vous pouvez mieux adapter vos candidatures et améliorer vos chances d'obtenir un entretien !