Circular es una comunidad donde puedes contratar developers recomendados por in-house recruiters. Es decir, te ponemos en contacto con developers altamente cualificados, dispuestos a cambiar de trabajo y todos recomendados por otros recruiters de la comunidad. Puedes ver sus calificaciones, por qué no fueron contratados y por qué fueron recomendados.
Circular es una comunidad colaborativa. Al recomendar developers que te han gustado pero que por alguna razón no puedes contratar, estarás ayudando a otros hiring teams de la comunidad a contactar con developers que quieren cambiar de trabajo.
Circular también te acompañará en la mejora de tu Candidate Experience de modo que los developers tengan una percepción positiva de tu proceso de selección.
¿Cómo funciona Circular?
Regístrate y publica tu primera oferta de trabajo. Nuestro algoritmo de matching selecciona los developers que mejor encajan para el puesto y nuestro equipo se encarga de comprobar la calidad de los mismos. Recuerda que los developers ya han sido entrevistados y recomendados por otros hiring teams de la comunidad y están abiertos a cambiar de trabajo.
Muestra tu interés a los developers que te gustaría conocer, si les interesa tu oferta, podrás iniciar una conversación con ellos - buen momento para presentarse y compartir tu disponibilidad para agendar una primera entrevista.
Una vez hecho esto, puedes continuar tu proceso de selección como siempre. Involucra a tu equipo en la evaluación o integra Circular con tu ATS para evitar solapar trabajo.