Talento más demandado
Ingenieros descartados, con al menos 2 años de experiencia y que hayan sido rechazados no hace más de 2-3 semanas.
No es necesario que sean finalistas de sus procesos de selección. Entendemos que un candidato que rechazas por ejemplo en una primera llamada, porque su ubicación no os encaja, sí puede hacerlo perfectamente en otra empresa.
Roles
Desarrolladores que trabajen con cualquier tecnología (.NET, PHP, Python, Ruby, NodeJS, C++ ...), Data Engineers y Data Scientists, DevOps, Backend, Frontend e ingenieros Full-Stack, QA Engineers, desarrolladores Mobile y Tech Leads.
Experiencia
Nos aseguramos de que las empresas puedan encontrar una amplia variedad de perfiles con diferentes niveles de experiencia. Esto va desde perfiles junior a perfiles muy senior, incluso aquellos con más de 15 años de experiencia. Circular reúne también a developers con una sólida experiencia para cubrir puestos como CTO, VP de Ingeniería y otros.
¿Deben de ser finalistas?
Puedes recomendar a Circular a cualquier candidato con el que hayas tenido una conversación. Esta conversación podría ser una entrevista telefónica o una entrevista en persona. Al recomendarlos a la comunidad, nuestra herramienta te ayudará a definir en qué momento del proceso descartas al candidato.
Nota: también puede recomendar talento que conozcas de otras situaciones, como de tu red personal.