Una vez creada la oferta, buscaremos entre nuestros candidatos para encontrar aquellos que mejor encajen con tus preferencias gracias a nuestro algoritmo de matching, que es capaz de identificar los perfiles que mejor se ajustan a tus requisitos.

Compartiremos los mejores perfiles en el momento en que publiques tu oferta si estás en el plan ilimitado, mientras que te mostraremos solo los perfiles de aquellos que hayan aplicado si tu oferta está dentro del modelo de pago por publicación. Ten en cuenta que estos perfiles están dispuestos a cambiar de trabajo y han sido recomendados a Circular por nuestra comunidad de recruiters.

Invitación a Entrevista

Si te gusta el perfil del candidato, puedes invitarlo a una entrevista simplemente haciendo clic en “Solicitar entrevista”. Tu interés se notificará al candidato, quien podrá aceptar o rechazar la solicitud dependiendo de si la oferta le resulta atractiva.

• Si acepta: os pondremos en contacto de inmediato para que podáis agendar vuestra primera entrevista y continuar el proceso de selección como de costumbre.
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• Si rechaza: te notificaremos y recibirás además el feedback del candidato, si lo hubiera.

‘Solicitar entrevista’ no significa que deba haber una entrevista inmediata; simplemente es la forma de mostrar interés hacia los candidatos y comenzar el proceso como lo sueles hacer.

¿Qué pasa si no te interesa el perfil?

Absolutamente nada. Puedes marcarlo como “No encaja”, y solo Circular recibirá esa información. El candidato no será notificado en ningún momento.