Zum Hauptinhalt springen

Kann ich Ansprechpartner oder E-Mail-Adressen selbst ergänzen?

Warum sich Ansprechpartner und E-Mail-Adressen nicht von Hand eintragen lassen und wie Sie eine fehlende Person über den Reiter Mitarbeiter trotzdem finden.

Verfasst von Lennart Mayer

Nein – Ansprechpartner lassen sich nicht von Hand anlegen, und gefundene E-Mail-Adressen lassen sich nicht überschreiben. Sie können eine fehlende Person aber selbst suchen und ihre Arbeits-E-Mail-Adresse gezielt ermitteln lassen.

Was sich nicht von Hand eintragen lässt

Kontakt-Detailfenster mit den ausgegrauten Feldern Vorname und Nachname im Abschnitt Details

  • Die Felder im Detailbereich eines Kontakts sind ausgegraut und nur zum Lesen – Name, Titel und E-Mail-Adresse lassen sich dort nicht ändern.

  • Es gibt keine Funktion, um einen einzelnen Ansprechpartner mit Name, E-Mail-Adresse und Profil-Link neu anzulegen.

  • Kontakte lassen sich auch nicht als Datei importieren. Der Import in den Kontaktlisten legt eine neue Liste aus einer Vakanzen-Liste an, er lädt keine eigenen Kontakte hoch.

  • Eine Rückwärtssuche – Name eingeben und die passende Adresse prüfen lassen – gibt es nicht.

Warum nur geprüfte Adressen verwendet werden

  • Vakanzio rät keine Adressmuster. Gefunden wird nur, was sich technisch prüfen lässt; sonst steht in der Liste Keine E-Mail gefunden.

  • Adressen, deren Domain nicht zur Firma passt, werden verworfen – sonst schreiben Sie jemanden bei seinem alten Arbeitgeber an.

  • Vor dem Start einer Sequenz (der Abfolge Ihrer Nachrichten) wird erneut geprüft, und private Freemail-Adressen werden abgewiesen.

  • Eine selbst eingetragene, ungeprüfte Adresse würde diese Kette umgehen. Unzustellbare Nachrichten schaden dabei nicht nur der einen Kampagne, sondern dem Ruf Ihrer Absender-Domain.

Alle Mitarbeitenden einer Firma durchsuchen

Vakanz-Detailfenster mit geoeffnetem Reiter Mitarbeiter und der Personenliste der Firma

  • Öffnen Sie die Vakanz und wechseln Sie im Detailfenster auf den Reiter Mitarbeiter. Dort sehen Sie die Personen genau dieser Firma.

  • Ohne Angabe eines Job-Titels werden alle Mitarbeitenden aufgelistet – so finden Sie auch jemanden, den die Zielgruppen-Suche nicht getroffen hat.

  • Kennen Sie den Namen bereits, grenzen Sie über die Filter links ein, bis die Person übrig bleibt.

  • Ist zu der Firma keine LinkedIn-Seite bekannt, meldet der Reiter, dass die Mitarbeiter-Suche nicht möglich ist. Dann hilft auch ein zweiter Versuch nicht.

Zu einer einzelnen Person die Arbeits-E-Mail suchen

Reiter Mitarbeiter im Vakanz-Detailfenster mit hervorgehobenem Knopf E-Mail finden in der Spalte E-Mail

  • In der Spalte E-Mail steht je Zeile der Knopf E-Mail finden. Er sucht gezielt die geschäftliche Adresse dieser einen Person.

  • Wird eine Adresse gefunden, können Sie sie direkt kopieren. Sonst erscheint Keine E-Mail gefunden mit der Möglichkeit, es erneut zu versuchen.

  • Ohne hinterlegtes LinkedIn-Profil ist der Knopf nicht nutzbar – die Suche braucht das Profil als Ausgangspunkt.

  • Das ist der Weg, der einer manuellen Eingabe am nächsten kommt: Sie bestimmen die Person, das System liefert die geprüfte Adresse.

Wenn trotzdem niemand gefunden wird

  • Kürzen Sie Ihre Job-Titel-Begriffe auf den Kern, schalten Sie Exakter Match aus und nehmen Sie Ausschlüsse heraus – jeder zusätzliche Filter halbiert die Treffer oft.

  • Weiten Sie den Länderfilter, wenn Sie ihn zuvor eingeengt haben.

  • Fehlt nur die Telefonnummer, markieren Sie die Zeilen und nutzen Sie Telefon anreichern.

  • Bei kleinen Firmen ohne LinkedIn-Seite stößt jede Suche an ihre Grenze. Diese Firmen bleiben ohne Kontakt.

Melden Sie sich gern im Chat — wir helfen Ihnen weiter.

Hat dies deine Frage beantwortet?