Fast immer liegt es an der Länder-Voreinstellung: Ohne eigene Angabe sucht Vakanzio im gesamten deutschsprachigen Raum, also in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Der zweithäufigste Grund: Maßgeblich ist der Standort im Profil der Person – nicht der Sitz der Firma und nicht der Ort der Stelle.
Voreingestellt sind Deutschland, Österreich und die Schweiz
Nennen Sie in Ihrer Zielgruppen-Beschreibung kein Land, wird automatisch der gesamte deutschsprachige Raum gesucht. Österreichische und Schweizer Kontakte sind dann kein Fehler, sondern die Voreinstellung.
Vor dem Start sehen Sie die gesetzten Filter in der Filter-Karte. Über Bearbeiten rechts in der Karte öffnen Sie das Seitenblatt Filter bearbeiten.
Unter Standort — Land wählen Sie nur die Länder aus, die Sie wirklich wollen – für rein deutsche Ansprache also allein Deutschland.
Die Trefferzahl in der Karte wird sofort neu berechnet. Ein „+“ dahinter heißt: Der Wert ist eine Untergrenze.
Schreiben Sie das Land gleich in Ihre Beschreibung („Geschäftsführer in Deutschland“), wird es von Anfang an so gesetzt.
Den Länderfilter in der Trefferliste enger stellen
Läuft die Suche bereits, ändern Sie das Land links in der Filterleiste im Abschnitt Standort über das Feld Personen — Land.
Hier steht Ihnen die vollständige Länderliste zur Verfügung, nicht nur der deutschsprachige Raum. Mit dem Suchfeld finden Sie ein Land schneller.
Sobald Sie die Auswahl ändern, startet die Suche mit dem neuen Filter neu – Sie müssen nichts speichern.
Wählen Sie gar kein Land aus, wird ohne Länderbegrenzung gesucht.
Maßgeblich ist der Standort im Profil der Person
Der Filter greift auf das Land, das die Person selbst in ihrem Profil angegeben hat – nicht auf den Sitz der Firma und nicht auf den Ort der Stelle.
Eine Personalleiterin, die für ein deutsches Werk zuständig ist, aber in Zürich wohnt, zählt deshalb als Schweiz.
In der Spalte Standort der Trefferliste sehen Sie zu jeder Person, welcher Ort und welches Land hinterlegt sind.
Personen ohne Standortangabe im Profil erscheinen nicht in der Trefferliste, sobald ein Land gesetzt ist.
Konzerne und Verbünde laufen über eine gemeinsame Firmenseite
Gesucht wird immer bei den Firmen Ihrer Vakanzen-Liste, und zwar über deren LinkedIn-Seite.
Große Konzerne und Klinikverbünde führen alle Standorte und oft auch alle Länder unter einer einzigen Firmenseite. Dann gehören Beschäftigte aus Wien oder Basel formal zur selben Firma wie die deutsche Niederlassung.
Solange Österreich und die Schweiz im Länderfilter stehen, bleiben diese Personen in der Liste – auch wenn die Stelle in Deutschland ausgeschrieben ist.
Ein enger Länderfilter ist hier das wirksamste Mittel. Zusätzlich hilft es, sehr große Verbünde über den Firmen-Filter aus der Suche zu nehmen.
Der Ort aus der Vakanzensuche gilt nicht für die Personen
Ort und Umkreis, mit denen Sie Ihre Vakanzen gefunden haben, gelten für die Stellenanzeige. In die Ansprechpartner-Suche werden sie nicht übernommen.
Wollen Sie auch die Personen auf Städte eingrenzen, tragen Sie diese im Feld Ort im Abschnitt Personen-Filter (Live-Suche) ein, zum Beispiel „Berlin, München“.
Rechnen Sie damit, dass ein Ortsfilter die Liste stark verkleinert: Viele Entscheider geben nur die Region oder gar keinen Ort an.
Für die meisten Fälle reicht das Land. Nutzen Sie den Ort nur, wenn Sie wirklich lokal ansprechen wollen.
Woran Sie erkennen, dass es daran lag
Sehen Sie in der Spalte Standort überwiegend österreichische und Schweizer Orte, war es die Länder-Voreinstellung.
Verschwinden die Treffer, sobald Sie im Länderfilter nur Deutschland stehen lassen, ist die Sache erledigt.
Bleiben einzelne ausländische Kontakte trotz engem Länderfilter stehen, prüfen Sie deren Firma: Meist ist es ein Konzern mit einer gemeinsamen Firmenseite.
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