Ja, es gibt einen kostenlosen Testzugang — aber er ersetzt keine Buchung. Sie arbeiten darin mit echten Daten und können Suche, Filter und Datenbestand vollständig durchklicken; Nachrichten werden in dieser Zeit nicht versendet. Für welchen Plan der Test gilt und wie lange er läuft, steht auf vakanzio.de/preise.
Wie Sie den Testzugang bekommen
Der Einstieg ist immer ein kurzes Gespräch. Darin klären wir, welcher Plan zu Ihrer Beratung passt — erst danach schalten wir den Zugang frei.
Es gibt keinen Knopf, mit dem Sie sich selbst einen Test anlegen. Zugänge werden von uns eingerichtet, damit Umfang und Kontingente zu Ihrem Vorhaben passen.
Der Test läuft nicht in einer eigenen Übungsumgebung, sondern im normalen Produkt mit dem echten Datenbestand.
Was Sie im Testzugang machen können
Vakanzen suchen. Sie durchsuchen den vollständigen Stellenbestand und schränken ihn über die Filterleiste Suchkriterien ein — unter anderem nach Job Titel, Titel ausschließen, Job Beschreibung, Portal, Umkreissuche, Unternehmensbranche, Unternehmensgröße und Posting Datum.
Personaldienstleister ein- oder ausblenden und Unternehmen ausschließen, die Sie nicht ansprechen wollen.
Treffer als Liste speichern. Über den Knopf oben rechts sichern Sie das Ergebnis; im Aufklappmenü daneben liegt Nur als Liste speichern. Gespeicherte Listen erscheinen in der Seitenleiste unter Ihrem aktiven Projekt.
Ansprechpartner suchen lassen und die gefundenen Kontakte im Produkt ansehen — im Rahmen des Kontingents, das für Ihren Zugang hinterlegt ist.
Was im Testzugang nicht geht
Kein Versand. Solange kein Abonnement läuft, lassen sich weder E-Mail-Postfächer noch LinkedIn-Konten verbinden. Ohne verbundenes Konto geht keine Nachricht raus — Sie können den Ablauf bis kurz vor den Versand durchspielen, aber niemand wird angeschrieben.
Kein Export. Der kostenlose Test ist ausdrücklich ohne Export vorgesehen. Sie prüfen die Daten im Produkt, nehmen sie aber nicht als Datei mit.
Keine Aussage über Antwortquoten. Weil nichts versendet wird, entstehen im Test auch keine Antworten — wie gut eine Ansprache bei Ihrer Zielgruppe funktioniert, zeigt sich erst im laufenden Betrieb.
Was das für die Praxis heißt
Nutzen Sie den Test gezielt: Legen Sie vorher zwei oder drei konkrete Suchen fest, die Sie sonst manuell recherchieren würden, und prüfen Sie, was das Produkt dazu findet.
Sehen Sie sich die gefundenen Ansprechpartner stichprobenartig an, statt nur auf die Trefferzahl zu schauen — die Qualität der Kontakte entscheidet später über das Ergebnis.
Notieren Sie sich, was Ihnen fehlt. Vieles davon ist eine Frage der Filtereinstellung, und wir gehen sie im Anschluss mit Ihnen durch.
Melden Sie sich gern im Chat — wir helfen Ihnen weiter.