Naar de hoofdinhoud

Bovenwettelijk verlof meenemen

Meer dan een maand geleden bijgewerkt

Bepaal hoe ongebruikt bovenwettelijk verlof wordt meegenomen naar het volgende jaar. Dit geeft flexibiliteit in het verlof meenemen beleid.

Waar te vinden

Deze instelling vind je in Instellingen > Algemeen > Tab: Verlof meenemen.

Overzicht

Bepaal hoe ongebruikt bovenwettelijk verlof wordt meegenomen naar het volgende jaar. Dit geeft flexibiliteit in het verlof meenemen beleid.

Waarom dit belangrijk is: Carryover regels bepalen hoe ongebruikt verlof wordt meegenomen naar het volgende jaar. Wettelijk verlof vervalt standaard op 1 juli (6 maanden na jaarwisseling), maar dit is aanpasbaar. Bovenwettelijk verlof kan onbeperkt meegenomen worden, na X jaar vervallen, of op een aangepaste datum. Het systeem berekent automatisch hoeveel verlof meegenomen kan worden en past vervalregels toe.

Impact op gebruikerservaring: Deze instelling heeft directe invloed op hoe verlofsaldo's worden berekend en weergegeven. Gebruikers zien in hun verlofoverzicht hoeveel bovenwettelijk verlof wordt meegenomen naar het volgende jaar.

Voordelen:

  • Voldoet aan Nederlandse wetgeving

  • Flexibele vervalregels

  • Automatische berekening

  • Slimme aftrekking voorkomt verlies

  • Transparantie over vervaldatums

Hoe het werkt

  • Wettelijk verlof: standaard verval op 1 juli, aanpasbaar

  • Bovenwettelijk verlof: onbeperkt, na X jaar, of aangepaste datum

  • Automatische berekening van carryover aan einde jaar

  • Slimme aftrekking: verlof dat eerst verloopt wordt eerst gebruikt

  • Flexibele instellingen per organisatie

  • Real-time saldo updates bij verval

Instellingen & regels

Standaardwaarde: Onbeperkt meenemen

Mogelijke waarden:

  • Onbeperkt meenemen: Bovenwettelijk verlof kan onbeperkt worden meegenomen naar het volgende jaar. Er is geen vervaldatum en geen maximum aantal jaren. Dit geeft medewerkers maximale flexibiliteit om bovenwettelijk verlof op te bouwen en te gebruiken wanneer zij willen. Geschikt voor organisaties die geen beperkingen willen op bovenwettelijk verlof.

  • X aantal jaren: Bovenwettelijk verlof kan worden meegenomen voor een bepaald aantal jaren. Je stelt het aantal jaren in met de instelling "Aantal jaren bovenwettelijk verlof meenemen". Na dit aantal jaren verloopt het verlof. Dit geeft een balans tussen flexibiliteit en controle over verlofsaldo's.

  • Aangepaste datum: Je kunt een aangepaste datum of periode instellen voor wanneer bovenwettelijk verlof verloopt. Dit geeft je de flexibiliteit om een specifieke vervaldatum te kiezen die past bij je organisatie. Je moet een aangepaste datum of aantal maanden instellen wanneer je deze optie kiest.

Validatie & grenzen:

Informatie:Verplicht veld: Deze instelling is verplicht en moet worden ingesteld.

  • Soort: tekst

Toegestane waarden:

  • X aantal jaren

  • Onbeperkt meenemen

  • Aangepaste datum

Voorbeelden & tips

Aanbevelingen:

  • Houd rekening met wettelijke verplichtingen en interne afspraken

  • Informeer medewerkers wanneer deze instelling wordt gewijzigd

  • Test de berekeningen zodat verlofsaldo's correct worden herberekend

Tips:

  • Controleer of de instelling voldoet aan de Nederlandse wetgeving

  • Informeer medewerkers over wijzigingen in verlof meenemen regels

  • Test de berekeningen met een testorganisatie voordat je deze toepast

  • Lees de uitleg bij elke optie voordat je een keuze maakt

  • Overweeg welke optie het beste past bij jouw organisatie

  • Deze instelling is verplicht en moet worden ingesteld voordat het systeem correct werkt

Gerelateerde instellingen

  • Aantal jaren bovenwettelijk verlof meenemen

  • Aangepaste datum bovenwettelijk verlof meenemen

  • Aangepaste maanden bovenwettelijk verlof meenemen

Was dit een antwoord op uw vraag?