Naar de hoofdinhoud

Limiet verlof in minstand

Meer dan een maand geleden bijgewerkt

Stel een limiet in voor hoeveel dagen medewerkers in de minstand kunnen gaan. Wanneer het beleid op "Wel in de min tot limiet" staat, wordt deze waarde gebruikt.

Waar te vinden

Deze instelling vind je in Instellingen > Algemeen > Tab: Saldo Beleid.

Overzicht

Stel een limiet in voor hoeveel dagen medewerkers in de minstand kunnen gaan. Wanneer het beleid op "Wel in de min tot limiet" staat, wordt deze waarde gebruikt.

Waarom dit belangrijk is: Het negatief saldo beleid bepaalt wat er gebeurt wanneer een medewerker meer verlof opneemt dan beschikbaar is. Je kunt kiezen tussen: volledig blokkeren (geen negatief saldo toegestaan), met limiet (tot X dagen negatief), of na goedkeuring (beheerder kan goedkeuren). Dit geeft flexibiliteit om het beleid aan te passen aan de behoeften van je organisatie.

Impact op gebruikerservaring: Medewerkers kunnen alleen verlof aanvragen tot de ingestelde limiet in de minstand. Het systeem toont direct wanneer de limiet wordt bereikt en blokkeert verdere aanvragen.

Voordelen:

  • Flexibel beleid per organisatie

  • Voorkomt onbedoeld negatief saldo

  • Duidelijke regels en validatie

  • Aanpasbaar aan organisatiebehoeften

  • Transparantie voor medewerkers

Hoe het werkt

  • Kies tussen drie opties: blokkeren, met limiet, of na goedkeuring

  • Bij blokkeren: aanvragen worden geweigerd als saldo negatief wordt

  • Bij limiet: tot X dagen negatief toegestaan

  • Bij goedkeuring: beheerder kan aanvragen goedkeuren die negatief saldo veroorzaken

  • Automatische validatie bij elke aanvraag

  • Duidelijke meldingen bij negatief saldo

Instellingen & regels

Standaardwaarde: Geen standaardwaarde ingesteld. Deze instelling is alleen actief wanneer deze handmatig wordt geconfigureerd.

Validatie & grenzen:

Informatie:

Optioneel veld: Deze instelling is optioneel en hoeft niet te worden ingesteld.

Voorwaardelijk verplicht: Deze instelling is verplicht wanneer Beleid voor verlof in minstand is ingesteld op "with_limit".

  • Soort: nummer

  • Waardebereik: 0 - geen maximum

Voorbeelden & tips

Tips:

  • Kies een waarde die realistisch is voor jouw organisatie

  • Overweeg de impact op gebruikers voordat je een strikte limiet instelt

Gerelateerde instellingen

  • Beleid voor verlof in minstand

Was dit een antwoord op uw vraag?