Naar de hoofdinhoud

Ouderschapsverlof (betaald)

Meer dan een maand geleden bijgewerkt

Overzicht

Wat is Ouderschapsverlof (betaald)? Ouderschapsverlof (betaald) is verlof dat ouders kunnen opnemen om voor hun kinderen te zorgen. Dit verlof wordt betaald en heeft invloed op het verlofsaldo.

Ouderschapsverlof (betaald) is een verlofsoort die het verlofsaldo verlaagt en handmatige goedkeuring vereist. Dit verlof wordt gebruikt door ouders om tijd te nemen voor hun kinderen.

Context: Ouderschapsverlof (betaald) wordt gebruikt wanneer ouders verlof willen opnemen voor hun kinderen, bijvoorbeeld voor zorg, schoolactiviteiten, of andere gezinsverplichtingen. Dit verlof wordt betaald en telt mee voor het verlofsaldo.

Saldo & goedkeuring

Saldo impact: Dit verlofsoort verlaagt het verlofsaldo. Wanneer een medewerker dit verlof opneemt, wordt het aantal dagen afgetrokken van het beschikbare saldo.

Goedkeuringsflow: Dit verlofsoort vereist handmatige goedkeuring. Wanneer een medewerker verlof aanvraagt, moet een manager of beheerder de aanvraag goedkeuren voordat deze wordt opgenomen.

Weergave: Dit verlofsoort wordt weergegeven in de kleur #EC4899 in de kalender en overzichten.

Gebruik & tips

Gebruiksscenario's:

  • Zorg voor kinderen: Ouders kunnen ouderschapsverlof (betaald) gebruiken om tijd te nemen voor hun kinderen, bijvoorbeeld voor zorg, schoolactiviteiten, of andere gezinsverplichtingen.

  • Geboorte of adoptie: Bij geboorte of adoptie van een kind kunnen ouders ouderschapsverlof (betaald) opnemen.

  • Gezinsverplichtingen: Ouders kunnen ouderschapsverlof (betaald) gebruiken voor verschillende gezinsverplichtingen die tijd vereisen.

Praktische voorbeelden:

  • Voorbeeld: Een ouder neemt 1 dag ouderschapsverlof (betaald) op om bij een schoolactiviteit van hun kind te zijn.

  • Voorbeeld: Een ouder neemt 3 dagen ouderschapsverlof (betaald) op bij de geboorte van een kind.

Tips:

  • Dit verlofsoort verlaagt het verlofsaldo, dus gebruik het bewust

  • Controleer regelmatig het verlofsaldo van medewerkers die dit verlof gebruiken

  • Dit verlofsoort vereist goedkeuring, dus plan tijd in voor het goedkeuringsproces

  • Informeer medewerkers over de verwachte goedkeuringstijd

Was dit een antwoord op uw vraag?