Gå til hovedinnhold

Tips til interne rutiner for VilMer Opplevelser

Gode interne rutiner for ansatte som skal bestille aktiviteter.

Kundeservice avatar
Skrevet av Kundeservice
Oppdatert for over 2 år siden

Det er viktig å lage gode interne rutiner for bestilling av aktiviteter.

  • Hver kommune har en lokal plan opp mot Leve hele livet – lag gjerne egne aktivitetsmål for hver avdeling eller institusjon. Det gjør det enklere å følge opp – og gjøre avtalte i en hektisk hverdag.

  • Ha en superbruker som er ansvarlig for aktiviteter på deres avdeling, i samarbeid med to eller tre ansatte.

  • Sørg for at alle ansatte på avdelingen vet hva VilMer opplevelser er. ​

  • Sett av tid til å gjøre bestillinger hver uke - det er viktig at det forankres på ledernivå at det settes av tid til dette i arbeidsdagen​

  • Avtal gjerne flere aktiviteter på en gang, så har dere mer å glede dere til.

  • Når aktiviteter er avtalt – legg det inn i kalender eller på en oppslagstavle slik at det er synlig for alle​

  • Ha VilMer opplevelser som et punkt på agendaen på morgenmøte​

    • Avtal hvem som er ansvarlig for å ta i mot den frivillige​

    • Avtal hvem som sørger for at pasientene er klare​

  • Bruk mangfoldet - snakk med pasientene om hva de kunne tenke seg å oppleve

  • Dere er ansvarlig for å svare på henvendelser og gjennomføre avtaler i henhold til det som avtales. Alle som er registrert på samme avdeling får varsel når dere får en ny melding.

  • Ikke etterlat de frivillige alene sammen med beboere, dersom det ikke er avtalt.

  • Sammen tar vi vare på de frivillige 😀


Svarte dette på spørsmålet?