Um Recruiting-Entscheidungen auf der Grundlage von Daten zu treffen, müssen diese zunächst erhoben werden. Dafür existieren verschiedene Tools, auf die Recruiter zurückgreifen können.
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Eines der am häufigsten verwendeten Werkzeuge ist Google Analytics - vielleicht das Mess- und Analysetool für Online-Daten schlechthin. In diesem Blog zeigen wir, wo die Unterschiede zu VONQs Recruitment Analytics liegen und welche Vorteile die beiden Lösungen bieten.