Um Recruiting-Entscheidungen auf der Grundlage von Daten zu treffen, müssen diese zunächst erhoben werden. Dafür existieren verschiedene Tools, auf die Recruiter zurückgreifen können.
Eines der am häufigsten verwendeten Werkzeuge ist Google Analytics - vielleicht das Mess- und Analysetool für Online-Daten schlechthin. In diesem Blog zeigen wir, wo die Unterschiede zu VONQs Recruitment Analytics liegen und welche Vorteile die beiden Lösungen bieten.
Recruitment Analytics und Google Analytics im Vergleich
Vor über 5 Jahren aktualisiert