日頃より弊社のサービスをご利用いただき、誠にありがとうございます。

この度"従業員のスキルの見える化"に向けて、一部の既存機能の仕様変更と、新しく機能を追加することとなりました。

以下、開発の背景や具体的な変更点について記載しておりますので、ご確認ください。

Wevox はこれまで、「目に見えないもの」を見える化することで組織力の向上を支援してまいりました。現在はエンゲージメントだけでなく、組織カルチャーや個々人の特性、ストレスチェックなども見える化しています。

Wevoxの次のステップとして、冒頭の通り【従業員のスキルを見える化する機能】をリリースします。

昨今の急速な技術革新、特にAIの進化や社会の変化によって、私たち一人ひとりが「仕事をどうデザインするか」「自分の成長をどう描くか」がますます難しくなっていると感じます。また、仕事や働く環境の変化に伴い、組織やチームメンバーの役割も流動的で、不透明になりがちです。

「自分は組織の中で何をすべきだろう？」「この先どんなキャリアを積んでいけるのだろう？」と不安を抱く方が増えてきています。

こうした状況下で、チームの力を最大限に引き出し、メンバーがいきいきと活躍できる組織をつくるためには、個々人のスキルや経験を見える化し、最適な仲間・仕事とのマッチングや成長支援を行う仕組みが必要だと、私たちは考えました。

例えば、理想とするロールモデルやメンターとなる従業員を社内から見つけられたり、チーム内で役割分担を決める際に、お互いの持っているスキルや強みが一覧で見えて、それをヒントに「このプロジェクトはこの人に任せてみよう」と話し合えたり、そんなコラボレーションが生まれることを期待しています。

まずは、スキルを見える化する機能の第一段として、今ご登録いただいている職種に必要なスキルデータを紐づけられる機能をリリースします。

なお、本仕様変更に伴う、過去のサーベイ結果・スコアへの影響はございません。

以下に詳細を記載いたします。

現仕様では、属性内に「職種」がございますが、今回のリリースで、独立して「職種」というメニューが誕生します。

新しい職種画面では、職種を自由に追加することができます。画面右上に「追加」ボタンが表示されます。

作成した各職種に対して、スキルデータを紐づけられます。「この職種にはどういうスキルが必要なのか？」を設計いただけるようになっています。

各従業員ごとに、レベル別のスキルを見える化できるようになります。まずは自分自身のみ、スキルを閲覧できるようにします。

※本機能は、【スタンダードプラン】にてご利用いただけます。

仕様変更に伴い、皆さまにご実施いただく操作はございませんのでご安心ください。

今回は、一部機能の仕様変更と、新機能のリリースとなります。

スキルの見える化に向けた機能は、今後もアップデートを予定しておりますので、ご期待いただきながらお待ちください。

本件に関してご不明点やご意見がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

2025年5月23日(金)