対象のプラン・オプション：スタンダードプラン

対象のサービス：Culture Survey（組織カルチャー）

この操作ができる人（権限）：オーナー

Wevoxの組織カルチャーサーベイでは、組織の行動スタイルを可視化することができます。この記事では、組織カルチャーの定義や、組織カルチャーサーベイの目的、そして効果的な実施タイミングについて解説しています。

組織カルチャーとは、組織のなかで当たり前に選択される行動スタイルを指しています。

例えば、メンバー同士で業務上助け合う行動が日常的になっている組織はチーム志向のカルチャーが強いと言えます。

また、結果にこだわる行動が日常的になっている組織は業績志向のカルチャーが強いと言えます。

組織カルチャーサーベイはこういった行動スタイルの強弱を見える化します。

また、組織カルチャーサーベイは、

の一致度合い（合意度合い）を確認することがポイントになります。

そのため、事業戦略や方針・ありたい姿の変更があったタイミング（例：およそ半年間隔）に実施することを推奨しています。

詳細は下記リンクの記事をご参照ください。