Wevoxでは、一部のグループのスコアを特定の人に権限を付与することができます。導入目的や目指す組織の状態によりますが、多くの企業様では、管理職の皆様に自チームのスコアを公開されています。本ページでは、管理職の皆様に権限を付与した際の流れとポイントをお伝えします。
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実際のWevoxのデータからもサーベイ結果に対して、一部の経営・人事だけで施策を練るのではなく、現場管理職・メンバーも巻き込んで議論・改善アクションを実行することで、より現場で活きる施策をスピーティーに実行できることがわかっています。現場メンバーを巻き込み、チーム単位での改善をすることで、エン ゲージメントの向上に繋がります。
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Wevoxの概要/Wevoxの利用目的/操作説明について、専用管理画面を付与する前にご説明をいただくことをお勧めします。

（※本ページの末尾に管理職向け周知用資料テンプレートを複数準備しています。）

閲覧権限付与の方法については、「グループのサーベイ結果をメンバーに公開する」をご参照ください。また、Wevox_閲覧権限付与ガイドというオーナーの方向けの資料もご用意していますので、まずは該当資料をご覧ください。
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まずは、前提となるエンゲージメントについて理解をしていただくことが重要です。Wevoxでは、動画や資料、セミナーを通して、エンゲージメントに関する説明を解説していますので、上手くご活用をいただくことをお勧めします。
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下記は動画の一例ですが、短時間で理解いただくことができます。

また、現場でのWevox活用を推進する「活用支援パック」もご用意しております。

Wevoxの運用体制構築から、社内メンバー向けのトレーニングセミナー、経営陣向けの特別レポートなどのご提供をさせていただきます。プロジェクトをより力強く推進したい際にオススメのプランです。

より深くエンゲージメントやWevoxについて、管理職の皆様に知っていただきたい場合には、Wevoxセミナーをご案内いただければと思います。1社参加人数の制限なく、ご参加いただけます。
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Wevoxでは、管理職向け周知用資料テンプレートを準備しています。
自社用にアレンジをしまして、ご利用ください。