管理職の皆さんに、自チームのスコアを開示するだけでは十分ではありません。まずは、周知を実施し、エンゲージメントを向上させる理由やエンゲージメントのメリットを伝えた上で、実際にWevoxのスコアを利用して、自チームを振り返ることが重要になります。

Wevoxでは、自社でもワークができるように資料を準備させていただいています。下記のページにアクセスいただき、具体的なワークの方法をご確認ください。

なお、自社ではなく、専門のメンバーにワークショップを実施して欲しいというご要望がございます場合には、追加費用となりますが、具体的なご案内も可能です。

その場合には、チャットから相談いただければ、担当よりご連絡をいたします。

管理職の巻き込みについて工夫されている企業様の事例を下記にご紹介します。