まずはエンゲージメントがどういうものなのか？を正しく解釈することが重要です。エンゲージメントとは関係性の問題と解釈することで、このあとの行動が変わってくるでしょう。

Wevoxでできることが何なのかを改めて確認をします。Wevoxでヒントを探しながら、事例やツールを使って改善策を考えていきましょう

マネージャーの評価は自分自身だけではなく、チーム全体の成果によって決まります。その鍵を握るのがエンゲージメントです。

答えがない適応課題においては、まず相手のことをちゃんと理解し、対話を重ねていくことが重要です。答えを探すと同時に、信頼を積んでいくことを意識しましょう。