Opret Profilmatch

Med modulet Profilmatch har du mulighed for at oprette forskellige personprofiler, som gør det nemmere at finde frem til det helt rette match mellem personerne i YoungCRM og din organisation.

Du opretter et Profilmatch ved at tilgå dine organisationsindstillinger.

Klik her på Tilføj Profilmatch

Næste skridt er at give dit Profilmatch et navn. Det er en fordel at navngive efter jobbeskrivelse, typologi eller andet, der gør det lettere at holde styr på dine forskellige Profilmatches.

Du skal nu opbygge dit Profilmatch. Det gør du ved at vælge nogle parametre på baggrund af af dine datafelter. De felter du vælger, er dem du ønsker, at personer skal matche.

I eksemplet er parametrene "Senest afsluttet uddannelsesniveau" og “Antal års erhvervserfaring” valgt.

Dernæst skal svarmulighederne under hvert parameter rates med en score efter hvor attraktivt et match det er. Det er valgfrit hvordan man vælger at rate svarmulighederne. Det kan eksempelvis være på en skala fra 1-10, 1-100 eller noget helt tredje. Det væsentlige er, at de med en høj score, også er dem der ender som et Profilmatch.

Dit Profilmatch er nu oprettet, og giver dig mulighed for at finde det helt rigtige match til din organisation.

Du kan se dit nyoprettede Profilmatch under organisationsindstillinger. 

Her kan du foretage nogle handlinger. Du kan fx redigere eller slette dit Profilmatch. 

Derudover kan du også indstille farveintervallet for dit Profilmatch. Alt efter hvor meget personerne matcher dit profilmatch vil de få en farve. Som standard vil personer med en matchprocent over 80 være grønne, de med et matchprocent mellem 20 og 80 vil være orange og dem der matcher mindre end 20 % er røde. 

Det er dog muligt at redigere disse farveintervaller. Det gør du ved at klikke på handlinger ud fra dit Profilmatch og vælge 'indstil farveintervaller'.
Her kan du selv bestemme hvornår personerne skal have hvilken farve

Du kan se hvor meget hver person matcher dit Profilmatch under deres personkort.
.

Did this answer your question?