Mọi người đều có quyền được an toàn khi làm việc. Nơi làm việc phải là nơi lành mạnh và an toàn và bên sử dụng lao động của bạn phải làm mọi thứ có thể để đảm bảo loại bỏ các rủi ro về sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc. Bên sử dụng lao động cần phải tham khảo ý kiến ​​của người lao động về sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc.

Nếu bạn nghĩ rằng nơi làm việc của mình không an toàn hoặc nếu bạn nghĩ rằng công việc bạn được yêu cầu làm là không an toàn, hãy lên tiếng để được giúp đỡ. Nếu có mối đe dọa hoặc rủi ro trực tiếp đối với sức khỏe và sự an toàn của bạn, bạn có quyền rời khỏi nơi làm việc đó. Nếu bạn được yêu cầu làm công việc mà bạn có lý do hợp lý để cho rằng là không an toàn, bạn có quyền “từ chối”. Bên sử dụng lao động có thể chỉ định bạn làm công việc thay thế phù hợp và an toàn.

Tại Lãnh Thổ Thủ Đô Úc (Australian Capital Territory, ACT), WorkSafe ACT là cơ quan quản lý chịu trách nhiệm giám sát và quản lý nơi làm việc để đảm bảo nơi làm việc lành mạnh và an toàn. Bạn có thể thực hiện báo cáo bảo mật về các vấn đề và mối quan ngại về sức khỏe và an toàn cho WorkSafe ACT trực tuyến. Bạn có thể thực hiện báo cáo dưới dạng ẩn danh hoặc yêu cầu họ liên hệ với bạn.

Bạn cũng có thể gọi điện hoặc gửi email cho WorkSafe ACT

Điện thoại: 6207 3000

Email: worksafe@act.gov.au.

Nếu bạn hoặc người quen của bạn đang gặp nguy hiểm cận kề hoặc sắp xảy ra, hãy dừng công việc, rời khỏi nơi làm việc và báo cho người giám sát của bạn nếu có thể. Bạn có thể gọi cho WorkSafe theo số 6207 3000 để được trợ giúp. Nếu đó là trường hợp khẩn cấp, hãy liên hệ với ban dịch vụ khẩn cấp nếu có thể: Số điện thoại 000.

Nếu bạn bị thương hoặc bị ốm tại nơi làm việc, hãy tìm sự hỗ trợ sơ cứu (nơi làm việc của bạn sẽ có nhân viên sơ cứu và bộ dụng cụ sơ cứu) và tìm kiếm sự hỗ trợ y tế nếu cần, đồng thời báo cáo thương tích hoặc bệnh tật và những gì đã xảy ra cho bên sử dụng lao động (bất kỳ ai đang giám sát bạn tại nơi làm việc). Bên sử dụng lao động phải lưu giữ hồ sơ các sự cố về sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc và đảm bảo rằng toàn bộ thông tin chi tiết về sự cố, thương tích hoặc bệnh tật đều được ghi lại trong hồ sơ. Hãy yêu cầu chúng tôi tư vấn về những việc cần làm tiếp theo: youngworkerscbr@unionsact.org.au.

Các sự cố về sức khỏe và an toàn nghiêm trọng và các sự cố nguy hiểm được gọi là “sự cố cần thông báo” và bên sử dụng lao động phải thông báo ngay cho WorkSafe ACT bằng cách gọi điện hoặc gửi email cho họ. Báo cáo chính thức phải được thực hiện trong vòng 48 giờ. Sự cố cần thông báo bao gồm tai nạn, sự cố đổ tràn, điện giật, rò rỉ, sập công trình, hoạt động trong đó người lao động bị thương nặng hoặc bị bệnh nặng hoặc gặp nguy hiểm nghiêm trọng.

Nếu bạn không chắc chắn về quyền sức khỏe và an toàn của mình, hoặc những gì bạn cần làm về sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc, hãy hỏi chúng tôi: youngworkerscbr@unionsact.org.au. Bạn có thể thực hiện báo cáo bảo mật về mối quan ngại sức khỏe và an toàn cho chúng tôi và chúng tôi sẽ trợ giúp bạn về những việc cần làm tiếp theo, cách trao đổi với bên sử dụng lao động và các quyền của bạn.